第218章 光翼互娱的新游戏（为温罕加更）
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微博上。
很多人都看到了钟鸣发的长微博，上面写着各个岗位的招聘需求、公司简介等等。
很快，微博下面就有了不少的留言。
“微光工作室招聘了？转发一下，感兴趣的可以试试，绝对是良心工作室了！”
“就是《工作狗生存手册》那个工作室啊，不是成立才没几个月吗？”
“应该是靠谱的工作机会，帮转了。”
“哎，成立才没几个月，就招这么多人？一下子就招了二十来个岗位啊！”
“你们注意到没有，不叫微光工作室了，现在是微光互动娱乐有限公司，而且你看这个公司地址，在寰宇大观啊，以前不是这里吧？”
“寰宇大观？那个非常土豪的办公楼？大老远就能看到、骚气十足的那个？”
“牛逼啊，我记得钟鸣从光翼互娱跳出来还没多长时间呢吧，发展这么快呢？”
“发展能不快吗，这么点时间做了三款游戏，而且还都成了！《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》，还有《水墨云烟》，连着做成三款独立游戏的工作室，见所未见啊！”
“冉冉升起的新星啊！更想去了，然而看了一个遍，没有符合我的职位……”
“钟鸣大佬，你们公司那边还缺保洁阿姨不？我可以去，给我发个万儿八千的奖金就行！”
微博底下，说什么的都有，不过最多的，还是惊讶！
虽说微光工作室已经连续推出了三款非常成功的独立游戏，但毕竟影响力有限，跟一些成名已久的大公司没法比。
很多人对钟鸣的印象，还停留在百万大撒币、夏奈儿这个阶段，知道钟鸣跳出来开工作室了，但之后怎么样，就没太关注了。
现在这些人才知道，原来微光工作室发展这么好，都已经做出三款成功的独立游戏了！
毫无疑问，这三款游戏给微光工作室加分确实很多，原本像这种初创阶段的小公司是很难招到什么靠谱人才的，毕竟很多人一想到小公司，自然而然地就想到坑，想到不靠谱，想到各种制度都不完善……根本不愿意去，除非开高工资。
但有了三款成功游戏的口碑，微光工作室在很多人眼中就变成了一块香饽饽。
游戏行业，做出一款成功游戏就已经很难了，而连续做成三款独立游戏，这位创始人可绝对不是什么简单人物。
不少人心思松动，虽说还要在原公司等着拿年终奖，但也不耽误面试嘛，先去面试看看，如果各方面都合适，就约好年后入职，两边都不耽误。
……
光翼互娱。
白总监办公室。
“谢主管，从明天开始，我就不再分管《学海无涯》和百万大撒币项目了，这段时间大家都辛苦了，我跟于总申请给大家稍微上调了一些年终奖，算是对大家这段时间辛苦工作的报酬。希望以后还有继续合作的机会吧。”
白总监的办公室里，私人物品都已经收拾好了。
谢主管不是很意外，因为之前就已经听到了风声。
白总监空降过来之后，跟于总两个人也想了不少的办法，想让《学海无涯》和百万大撒币项目能够更进一步，成为公司的收入支柱之一。
结果忙活了这么长时间，收入有起伏，广告费也有短暂的上涨，但因为投入了大量的资金宣传、推广，所以到最后算一算净收入，竟然还不如最开始的那一两个月。
渐渐地，像梧桐资讯之类的其他公司，跟进的答题活动也基本上都偃旗息鼓了，网络上对于这些活动的关注度也在大幅下滑，人气更是一降再降。
广告倒是还能卖出去一些，但再想像以前一样百万百万地卖是不可能了。
于总也总算是明白了，这种答题节目的寿命差不多也就到这了，再折腾、再砸钱，恐怕也只能是越赔越多。
白总监自然也就不需要再管这边的事情了，管理项目组和改动《学海无涯》新版本的权力，自然又回到了老谢手上。
对于《学海无涯》项目组来说，这当然是一件大好事。
白总监的离开倒是其次，关键是《学海无涯》的广告收入不再用作宣发资金，还是按照固定的百分比发奖金给所有人，大家的奖金收入都将明显上涨。
而且，不用再像以前一样辛苦加班了，工作肯定变得清闲得多，这也是个好消息。
白总监想了想，又说道：“之前那个程序员……现在怎么样了？”
谢主管说道：“哦，你说冯辉？他去了钟鸣的工作室，听说挺好的，工作挺顺利，身体也养得差不多了。”
“钟鸣……”
白总监也有些唏嘘，果然做出了《学海无涯》的钟鸣，即使离开了光翼互娱也一样风生水起，他也听说了，微光工作室已经做了三款独立游戏，而且都非常成功。
只能说，果然不是池中物，终究还是小看了他。
“哦，对了。咱们公司最近的重点项目《倚剑天涯》年后就要开始内测了，于总的意思是各个渠道都全力推广，《学海无涯》那边，可以适当搞个专场，宣传一下这款游戏。”白总监说道。
谢主管点头：“好，没问题。”
现在百万大撒币活动也经常给光翼互娱内部的一些游戏项目做推广，毕竟是一个关注度颇高的栏目，虽说现在有点凉，但也还有一批死忠在一直参加，宣传效果还是有的。
这也算是某种“肥水不流外人田”吧。
至于《倚剑天涯》，是于总的新宠，也是这几个月光翼互娱打算着重推广的端游项目。
当然，立项研发可早多了，从年初的时候就已经在做，一直做到年底才准备开始内测。
这是一款华夏传统武侠风格的MMORPG游戏，基本上凝聚了整个光翼互娱最优秀的一批人才，不管是设计还是美术，都称得上是业内一流水准。
对于这样一款项目，于总自然是寄予厚望，甚至光翼互娱内部觉得，这游戏努努力的话，月流水破个五千万应该不成问题。
而且，更重要的是，光翼互娱希望通过这款游戏，打出一定的口碑！
光翼互娱在明安市确实算是比较有影响力的大公司，但在世界范围内，甚至仅仅是在华夏文化圈里面，还算不上最顶尖的公司。
这其中最重要的，就是没有一款特别成功的代表作品。
如果仅仅是以营收能力考量，那么光翼互娱毫无疑问算是一家不错的公司，有不少月流水破千万的项目。但再往上，月流水达到五千万，甚至破亿？就少之又少了。
于康裕是想把《倚剑天涯》这款游戏打造成一款既叫好、又叫座的精品游戏，成为光翼互娱的新招牌，也是倾注了很多的关注。
……
第二天一大早，钟鸣打开企业邮箱。
未读邮件99+！
钟鸣当时就震惊了，这么多未读邮件，都是简历？
打开一看，嗯，确实基本上都是简历！
钟鸣发了职位之后，等了一两个小时也没收到几份简历，还有点纳闷，是不是这光环是假冒伪劣产品，还是说自己的使用方式不对？
他也没太多想，反正职位要求已经发出去了，等着就行，所以转头就去忙自己的事情了。
结果早上一看，竟然收到这么多简历！
稍微一看时间，这些简历基本上是集中在晚上8点到12点这个时间段发过来的，可能是很多人下班之后才看到招聘信息，再改改自己的简历，就拖到晚上了。
这么多简历，钟鸣都有点看得头大了。
把所有简历都下载下来，一共113个人，按照不同的岗位需求，分门别类地整理好，分到不同的文件夹里面，然后把程序那边的简历打包发给大辉哥和周森。
“筛选一下，看看有哪些比较不错的，安排面试。”钟鸣在微光工作室的聊天群里说道。
没过多久，周森回复了：“卧槽，这么多简历！二十多份？！这是一晚上的？？”
钟鸣：“这只是程序岗的，其他的加起来，一百多份。”
周森憋了半天才回道：“……牛逼啊！我们公司现在这么吃香吗，感觉这种待遇，都是大公司才有啊！”
“淡定点，这不是基本操作吗。赶紧，你跟大辉哥稍微筛选一下，觉得合适的名单给我一份，安排面试。”
钟鸣把活稍微分了一下。
能拿到这么多简历，确实让钟鸣感到非常意外。严格来说，这里面有一部分原因，是微光工作室确实凭借作品打出了一些名气，而且这个时间节点也确实有不少人在准备找工作。但还有很重要的一部分原因，应该是那个光环的作用。
虽然这个光环不能直接地凭空造出一些适合这个岗位的人，但应该是能冥冥中让很多合适的人关注到这个招聘信息，所以才在过去的8小时内搞到这么多的简历。
大致筛选了一下，先安排第一批人面试。
如果是正常的招聘流程，从筛选简历到面试应该是一个比较漫长的过程，毕竟招聘和求职这种事情也是看缘分的，哪能一发布岗位就能找到合适的？一些关键岗位的招聘可能要持续好几周，甚至还要用上猎头，才能找到比较合适的人。
但是钟鸣这不一样，光环就已经把缘分的问题给解决了！
钟鸣打算，接下来的一段时间，每天都用一个“正好合适”光环，一举两得。
每天早上10点用上，持续到晚上8点，面试的时候全程生效，同时也能继续吸引大家来投简历，一举两得。
这样算下来，等这几个“正好合适”光环用完了，肯定能把人给招齐，简直是美滋滋。
等招聘完成了之后，年后就可以直接开工，一点不耽误，简直是计划通。
微博上。
很多人都看到了钟鸣发的长微博，上面写着各个岗位的招聘需求、公司简介等等。
很快，微博下面就有了不少的留言。
“微光工作室招聘了？转发一下，感兴趣的可以试试，绝对是良心工作室了！”
“就是《工作狗生存手册》那个工作室啊，不是成立才没几个月吗？”
“应该是靠谱的工作机会，帮转了。”
“哎，成立才没几个月，就招这么多人？一下子就招了二十来个岗位啊！”
“你们注意到没有，不叫微光工作室了，现在是微光互动娱乐有限公司，而且你看这个公司地址，在寰宇大观啊，以前不是这里吧？”
“寰宇大观？那个非常土豪的办公楼？大老远就能看到、骚气十足的那个？”
“牛逼啊，我记得钟鸣从光翼互娱跳出来还没多长时间呢吧，发展这么快呢？”
“发展能不快吗，这么点时间做了三款游戏，而且还都成了！《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》，还有《水墨云烟》，连着做成三款独立游戏的工作室，见所未见啊！”
“冉冉升起的新星啊！更想去了，然而看了一个遍，没有符合我的职位……”
“钟鸣大佬，你们公司那边还缺保洁阿姨不？我可以去，给我发个万儿八千的奖金就行！”
微博底下，说什么的都有，不过最多的，还是惊讶！
虽说微光工作室已经连续推出了三款非常成功的独立游戏，但毕竟影响力有限，跟一些成名已久的大公司没法比。
很多人对钟鸣的印象，还停留在百万大撒币、夏奈儿这个阶段，知道钟鸣跳出来开工作室了，但之后怎么样，就没太关注了。
现在这些人才知道，原来微光工作室发展这么好，都已经做出三款成功的独立游戏了！
毫无疑问，这三款游戏给微光工作室加分确实很多，原本像这种初创阶段的小公司是很难招到什么靠谱人才的，毕竟很多人一想到小公司，自然而然地就想到坑，想到不靠谱，想到各种制度都不完善……根本不愿意去，除非开高工资。
但有了三款成功游戏的口碑，微光工作室在很多人眼中就变成了一块香饽饽。
游戏行业，做出一款成功游戏就已经很难了，而连续做成三款独立游戏，这位创始人可绝对不是什么简单人物。
不少人心思松动，虽说还要在原公司等着拿年终奖，但也不耽误面试嘛，先去面试看看，如果各方面都合适，就约好年后入职，两边都不耽误。
……
光翼互娱。
白总监办公室。
“谢主管，从明天开始，我就不再分管《学海无涯》和百万大撒币项目了，这段时间大家都辛苦了，我跟于总申请给大家稍微上调了一些年终奖，算是对大家这段时间辛苦工作的报酬。希望以后还有继续合作的机会吧。”
白总监的办公室里，私人物品都已经收拾好了。
谢主管不是很意外，因为之前就已经听到了风声。
白总监空降过来之后，跟于总两个人也想了不少的办法，想让《学海无涯》和百万大撒币项目能够更进一步，成为公司的收入支柱之一。
结果忙活了这么长时间，收入有起伏，广告费也有短暂的上涨，但因为投入了大量的资金宣传、推广，所以到最后算一算净收入，竟然还不如最开始的那一两个月。
渐渐地，像梧桐资讯之类的其他公司，跟进的答题活动也基本上都偃旗息鼓了，网络上对于这些活动的关注度也在大幅下滑，人气更是一降再降。
广告倒是还能卖出去一些，但再想像以前一样百万百万地卖是不可能了。
于总也总算是明白了，这种答题节目的寿命差不多也就到这了，再折腾、再砸钱，恐怕也只能是越赔越多。
白总监自然也就不需要再管这边的事情了，管理项目组和改动《学海无涯》新版本的权力，自然又回到了老谢手上。
对于《学海无涯》项目组来说，这当然是一件大好事。
白总监的离开倒是其次，关键是《学海无涯》的广告收入不再用作宣发资金，还是按照固定的百分比发奖金给所有人，大家的奖金收入都将明显上涨。
而且，不用再像以前一样辛苦加班了，工作肯定变得清闲得多，这也是个好消息。
白总监想了想，又说道：“之前那个程序员……现在怎么样了？”
谢主管说道：“哦，你说冯辉？他去了钟鸣的工作室，听说挺好的，工作挺顺利，身体也养得差不多了。”
“钟鸣……”
白总监也有些唏嘘，果然做出了《学海无涯》的钟鸣，即使离开了光翼互娱也一样风生水起，他也听说了，微光工作室已经做了三款独立游戏，而且都非常成功。
只能说，果然不是池中物，终究还是小看了他。
“哦，对了。咱们公司最近的重点项目《倚剑天涯》年后就要开始内测了，于总的意思是各个渠道都全力推广，《学海无涯》那边，可以适当搞个专场，宣传一下这款游戏。”白总监说道。
谢主管点头：“好，没问题。”
现在百万大撒币活动也经常给光翼互娱内部的一些游戏项目做推广，毕竟是一个关注度颇高的栏目，虽说现在有点凉，但也还有一批死忠在一直参加，宣传效果还是有的。
这也算是某种“肥水不流外人田”吧。
至于《倚剑天涯》，是于总的新宠，也是这几个月光翼互娱打算着重推广的端游项目。
当然，立项研发可早多了，从年初的时候就已经在做，一直做到年底才准备开始内测。
这是一款华夏传统武侠风格的MMORPG游戏，基本上凝聚了整个光翼互娱最优秀的一批人才，不管是设计还是美术，都称得上是业内一流水准。
对于这样一款项目，于总自然是寄予厚望，甚至光翼互娱内部觉得，这游戏努努力的话，月流水破个五千万应该不成问题。
而且，更重要的是，光翼互娱希望通过这款游戏，打出一定的口碑！
光翼互娱在明安市确实算是比较有影响力的大公司，但在世界范围内，甚至仅仅是在华夏文化圈里面，还算不上最顶尖的公司。
这其中最重要的，就是没有一款特别成功的代表作品。
如果仅仅是以营收能力考量，那么光翼互娱毫无疑问算是一家不错的公司，有不少月流水破千万的项目。但再往上，月流水达到五千万，甚至破亿？就少之又少了。
于康裕是想把《倚剑天涯》这款游戏打造成一款既叫好、又叫座的精品游戏，成为光翼互娱的新招牌，也是倾注了很多的关注。
……
第二天一大早，钟鸣打开企业邮箱。
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钟鸣当时就震惊了，这么多未读邮件，都是简历？
打开一看，嗯，确实基本上都是简历！
钟鸣发了职位之后，等了一两个小时也没收到几份简历，还有点纳闷，是不是这光环是假冒伪劣产品，还是说自己的使用方式不对？
他也没太多想，反正职位要求已经发出去了，等着就行，所以转头就去忙自己的事情了。
结果早上一看，竟然收到这么多简历！
稍微一看时间，这些简历基本上是集中在晚上8点到12点这个时间段发过来的，可能是很多人下班之后才看到招聘信息，再改改自己的简历，就拖到晚上了。
这么多简历，钟鸣都有点看得头大了。
把所有简历都下载下来，一共113个人，按照不同的岗位需求，分门别类地整理好，分到不同的文件夹里面，然后把程序那边的简历打包发给大辉哥和周森。
“筛选一下，看看有哪些比较不错的，安排面试。”钟鸣在微光工作室的聊天群里说道。
没过多久，周森回复了：“卧槽，这么多简历！二十多份？！这是一晚上的？？”
钟鸣：“这只是程序岗的，其他的加起来，一百多份。”
周森憋了半天才回道：“……牛逼啊！我们公司现在这么吃香吗，感觉这种待遇，都是大公司才有啊！”
“淡定点，这不是基本操作吗。赶紧，你跟大辉哥稍微筛选一下，觉得合适的名单给我一份，安排面试。”
钟鸣把活稍微分了一下。
能拿到这么多简历，确实让钟鸣感到非常意外。严格来说，这里面有一部分原因，是微光工作室确实凭借作品打出了一些名气，而且这个时间节点也确实有不少人在准备找工作。但还有很重要的一部分原因，应该是那个光环的作用。
虽然这个光环不能直接地凭空造出一些适合这个岗位的人，但应该是能冥冥中让很多合适的人关注到这个招聘信息，所以才在过去的8小时内搞到这么多的简历。
大致筛选了一下，先安排第一批人面试。
如果是正常的招聘流程，从筛选简历到面试应该是一个比较漫长的过程，毕竟招聘和求职这种事情也是看缘分的，哪能一发布岗位就能找到合适的？一些关键岗位的招聘可能要持续好几周，甚至还要用上猎头，才能找到比较合适的人。
但是钟鸣这不一样，光环就已经把缘分的问题给解决了！
钟鸣打算，接下来的一段时间，每天都用一个“正好合适”光环，一举两得。
每天早上10点用上，持续到晚上8点，面试的时候全程生效，同时也能继续吸引大家来投简历，一举两得。
这样算下来，等这几个“正好合适”光环用完了，肯定能把人给招齐，简直是美滋滋。
等招聘完成了之后，年后就可以直接开工，一点不耽误，简直是计划通。