第111章 助纣为虐
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付洁沉默了片刻后说，我们没有退路。
此时此刻，黄星不知为什么，很想去将付洁的军。以前他一直不忍心用过于强硬的语气跟付洁说话，但是今天，借着概念手机还没有完全放开去做，付洁还没有把全部资金投进去，黄星很想给付洁泼几盆冷水，让她更清醒地看清这次投资的风险。黄星做事和付洁有所不同，付洁讲究的是说干就干，不留后路，如果成功便是大成功，但如果失败却有可能倾家荡产。毕竟这个概念手机的建议，是由黄星无意中提出来的，他这些天心里一直像是有个疙瘩，生怕会因此断送了公司的命运。依黄星看来，对于概念手机，可以适当尝试，这样的话即使赔钱也不会赔太多，但是把身家性命都押进去，不给自已留任何后路，实在是过于太冒险。
黄星紧接着道：你不给自已留退路，那公司的几百名员工呢，你这也相当于把员工们的退路都给堵死了。
付洁强调道：我没有。我一直把公司的员工们，当成是我付洁的兄弟姐妹，他们的利益就是公司的利益，他们的命运，就是公司的命运。如果我付洁真的破产了，那他们完全可以再栖高枝，他们有的是退路，包括你在内。可我不能退，我一退就是死路。
黄星道：但我还是希望你能再仔细斟酌斟酌，趁着现在还没把资金全投在概念手机上。
付洁皱起眉头道：好了黄主任，我现在不想跟你讨论做不做概念手机的事情，而是想讨论公司的下一步规划，和怎么去配合概念机研发上市。决心我已经下了，除非黄河倒流，我的决定不会更改。
黄星想说她‘固执’，但还是换了一个形容词：付总你太执着了。
付洁直接道：说一说你现在的工作情况，包括人事，招聘方面。你给我交个实底儿，在今年年前，能不能把公司员工数量翻上一番？我这次回来，会跟房东谈一谈，把楼上的那一整层也租下来，所以扩大团队规模，是我们现在迫在眉睫要做的工作。
黄星道：这方面我一直在努力去做，今天刚刚去了一次国际会展中心。我现在的新助理也很得力，我想年前实现既定目标，应该没多大问题。问题是，我们楼上那一整层，不是已经有人租下来了吗？
付洁强调道：这个你不用操心。这是我的事儿。到12月吧，估计我们就能拿下这一整层办公楼。我准备再成立两个大部门，把联通事业部做大做强，然后再搞一个大团队出来，做手机市场。我们还要弄一个至少能存放五到十万台新机的大仓库。还有，我下一步还准备涉足笔记本电脑、数码相机以及通信数码产品配件的生产和研发，这也需要一些固定的办公场所和销售团队。再就是，一旦概念机做成，我们就有可能拿出一部分钱来去买块地，自已盖一幢办公楼。所以说，现在概念手机，已经和公司命运紧紧相连，做成了的话，我们距离上市就更近了一步。
黄星笑说：付总你看的真远。
付洁道：不往远处看不行哪。生于忧患死于安乐，这是商场上的生存法则。逆水行舟，不进则退。
黄星点了点头道：对了付总，还有一件事，我正要跟你商量。
付洁问：什么事？
黄星道：关于曹爱党的事情。付总难道不觉得，这个人在公司不光没有发挥什么好作用，反而……好了，我直接跟你说我的想法吧，我想辞退他！
付洁大吃了一惊：什么？你要开除曹经理？
黄星强调道：不错！可能付总你也能听到些什么，曹爱党现在心思根本没用在工作上。他一心想着怎么去泡女人，据保守估计，营销一部的女员工，至少有十名以上被他染过指。我甚至还听说，他一直对你和小付总有什么不轨的企图。
付洁扑哧笑了，将了黄星一军：这也能算是要解雇他的理由？仅凭估计和猜测，捕风捉影，有什么企图，就要解雇一个人，黄主任，你这一点，有点儿太武断了吧？曹经理这个人是有些hao色，我这知道。但是男人哪有不hao色的，他只不过是比一般的男人更那什么了一点。我们可以提醒他甚至是警告他，不要乱搞办公室恋情，但是却不能因此开除他。他为公司立下过汗马功劳，是公司元老级人物，我可不想让他戳我的脊梁骨，说我上屋抽梯。其实曹经理这个人还是很有能力的，当时我们公司搬到这边来的时候，各个部门都不健全，很多都是曹经理帮衬着一手建立起来的。尤其是他在带团队方面，很有心得。可能你还不知道，现在有几家像咱们一样的通讯公司，开出比我们高一倍的工资想挖老曹过去，但老曹是个念旧的人，一直对鑫缘公司不离不弃。这一点，我很感动。
听到付洁这番话，黄星心里有一种说不出的失落感。他的脑海中，清晰地展印出今天下午会议室的一幕。尤其是曹爱党的冷笑，以及他那句‘就你，还动不了我’的强烈自信。黄星原本以为，自已已经是付洁的亲信，想要操刀处理一位经理，只是打个招呼的事情。但是目前看来，自已在付洁心目中的位置，也许还不如曹爱党。
但是想到曹爱党那种有恃无恐的嘲笑的眼神，黄星还是想争取一下，能够将这个害群之马清理出鑫缘公司。黄星对付洁说：付总，我知道你也是一个念旧的人，不舍得辞退老下属。但是今天下午，你知道曹爱党在公司里干了什么？
付洁追问：他做了什么？今天好像是周末吧，他去了公司？
黄星试量了再三，才道：今天轮到他值班。下午我和李助理从招聘会上回来，发现……曹经理竟然和一个女员工在……在会议室里……做那种事！
什么？付洁听后脸色一下子变了，她惊的站起身来，抱紧胳膊追问了一句：你是说，曹经理竟然在会议室……太放肆了，简直！
黄星见付洁怒了，觉得有戏，于是继续添油加醋：那场面，真是太……付总，如果这件事不严肃处理，那说不定曹爱党会更加肆无忌惮。像这种害群之马，付总你还有必要袒护他吗？
付洁平定了一下情绪，重新坐了下来，说道：那个……是，是哪个女员工？
黄星道：是齐小琳。刚来不久的那个齐小琳。
付洁道：好，这件事的确有伤风化，明天你马上给我下一份辞退通知单！
黄星赶快点了点头：好！我明天点完名就去落实这件事。
此时此刻，黄星心里禁不住有些惊喜，心想付洁终究还是位明辨是非的明君，对于曹爱党这种害群之马，就不应该姑息迁就！
付洁紧接着嘱咐道：对了，这件事不要公开处理，也不要到处声张，这关系到公司的名声。
黄星道：这个我明白。我会单独找两个当事人谈一谈。
付洁稍一皱眉，像是想到了什么，说道：算了算了，这件事你还是不要插手了。
黄星一愣：什么？为什么？
付洁强调道：我会让曹爱党出面，跟那个齐小琳谈。
黄星总觉得这句话听起来有些别扭，仔细一揣摩，不由得惊了一下。
付洁的意思，莫非是——
黄星心里又重新燃起了一种强烈的失望，对付洁道：付总，让曹爱党跟她谈，这好像不太合适吧？曹爱党才是这件事的最大责任人，齐小琳只不过是个小员工。
付洁道：曹爱党，我亲自跟他谈。我想你还没明白我的意思……
黄星打断她的话：你的意思是，丢卒保车，对吗？
付洁道：黄主任，这件事就按我说的来。辞退齐小琳，至于曹爱党，我会提醒他一下。
黄星对付洁这个决定，很是诧异不解，反问道：付总你不觉得这样做，是在助纣为虐吗？最应该辞退的不是齐小琳，而是曹爱党！提醒一下？难道他犯了这么大的错误，得到的后果只有你提醒他一下？
付洁咬了一下嘴唇，抬起手做了一个很诡异的姿势，但随即把手放了下来：这个……黄主任，按理说我放权给你，你有决定公司经理命运的权力。但是曹爱党对公司的影响非同小可。可以不夸张地说，现在他掌控的是公司的大半壁江山。营销一部是公司的命脉。你懂吗？一旦我们把他辞退，你知道公司会是什么下场？我不想在公司转型期这个关键的时刻，让公司发生内乱。
黄星反问：内乱？付总，你不应该把一个部门经理，如此神话！我承认，曹爱党是有一定的能力，在营销一部也有威信，和女员工天天打的火热。他这一走，也许的确会引发一些不良后果，比如说，有他几个亲信会跟着离开公司，或者是，工作衔接方面，会有一个过程。但是我们要考虑长远，如果曹爱党继续留在公司，他带来的恶劣影响远远高于他所创造的业绩。所以我觉得，长痛不如短痛。
付洁微微地摇了摇头：黄主任你想的太简单了！那么我来告诉你，目前这种状况下，如果辞退曹爱党，公司会是怎样一种景象。十几个主管，甚至一半以上的营销部员工，会跟着曹爱党一起去别的公司上班，公司的大部分客户资料，都会被曹爱党倒手卖掉……我们将面临，前所未有的危机，缺少员工缺少骨干，和电信运营商和合作，甚至有可能被迫中断！
黄星顿时大吃了一惊：不会吧？能有这么大影响？
付洁沉默了片刻后说，我们没有退路。
此时此刻，黄星不知为什么，很想去将付洁的军。以前他一直不忍心用过于强硬的语气跟付洁说话，但是今天，借着概念手机还没有完全放开去做，付洁还没有把全部资金投进去，黄星很想给付洁泼几盆冷水，让她更清醒地看清这次投资的风险。黄星做事和付洁有所不同，付洁讲究的是说干就干，不留后路，如果成功便是大成功，但如果失败却有可能倾家荡产。毕竟这个概念手机的建议，是由黄星无意中提出来的，他这些天心里一直像是有个疙瘩，生怕会因此断送了公司的命运。依黄星看来，对于概念手机，可以适当尝试，这样的话即使赔钱也不会赔太多，但是把身家性命都押进去，不给自已留任何后路，实在是过于太冒险。
黄星紧接着道：你不给自已留退路，那公司的几百名员工呢，你这也相当于把员工们的退路都给堵死了。
付洁强调道：我没有。我一直把公司的员工们，当成是我付洁的兄弟姐妹，他们的利益就是公司的利益，他们的命运，就是公司的命运。如果我付洁真的破产了，那他们完全可以再栖高枝，他们有的是退路，包括你在内。可我不能退，我一退就是死路。
黄星道：但我还是希望你能再仔细斟酌斟酌，趁着现在还没把资金全投在概念手机上。
付洁皱起眉头道：好了黄主任，我现在不想跟你讨论做不做概念手机的事情，而是想讨论公司的下一步规划，和怎么去配合概念机研发上市。决心我已经下了，除非黄河倒流，我的决定不会更改。
黄星想说她‘固执’，但还是换了一个形容词：付总你太执着了。
付洁直接道：说一说你现在的工作情况，包括人事，招聘方面。你给我交个实底儿，在今年年前，能不能把公司员工数量翻上一番？我这次回来，会跟房东谈一谈，把楼上的那一整层也租下来，所以扩大团队规模，是我们现在迫在眉睫要做的工作。
黄星道：这方面我一直在努力去做，今天刚刚去了一次国际会展中心。我现在的新助理也很得力，我想年前实现既定目标，应该没多大问题。问题是，我们楼上那一整层，不是已经有人租下来了吗？
付洁强调道：这个你不用操心。这是我的事儿。到12月吧，估计我们就能拿下这一整层办公楼。我准备再成立两个大部门，把联通事业部做大做强，然后再搞一个大团队出来，做手机市场。我们还要弄一个至少能存放五到十万台新机的大仓库。还有，我下一步还准备涉足笔记本电脑、数码相机以及通信数码产品配件的生产和研发，这也需要一些固定的办公场所和销售团队。再就是，一旦概念机做成，我们就有可能拿出一部分钱来去买块地，自已盖一幢办公楼。所以说，现在概念手机，已经和公司命运紧紧相连，做成了的话，我们距离上市就更近了一步。
黄星笑说：付总你看的真远。
付洁道：不往远处看不行哪。生于忧患死于安乐，这是商场上的生存法则。逆水行舟，不进则退。
黄星点了点头道：对了付总，还有一件事，我正要跟你商量。
付洁问：什么事？
黄星道：关于曹爱党的事情。付总难道不觉得，这个人在公司不光没有发挥什么好作用，反而……好了，我直接跟你说我的想法吧，我想辞退他！
付洁大吃了一惊：什么？你要开除曹经理？
黄星强调道：不错！可能付总你也能听到些什么，曹爱党现在心思根本没用在工作上。他一心想着怎么去泡女人，据保守估计，营销一部的女员工，至少有十名以上被他染过指。我甚至还听说，他一直对你和小付总有什么不轨的企图。
付洁扑哧笑了，将了黄星一军：这也能算是要解雇他的理由？仅凭估计和猜测，捕风捉影，有什么企图，就要解雇一个人，黄主任，你这一点，有点儿太武断了吧？曹经理这个人是有些hao色，我这知道。但是男人哪有不hao色的，他只不过是比一般的男人更那什么了一点。我们可以提醒他甚至是警告他，不要乱搞办公室恋情，但是却不能因此开除他。他为公司立下过汗马功劳，是公司元老级人物，我可不想让他戳我的脊梁骨，说我上屋抽梯。其实曹经理这个人还是很有能力的，当时我们公司搬到这边来的时候，各个部门都不健全，很多都是曹经理帮衬着一手建立起来的。尤其是他在带团队方面，很有心得。可能你还不知道，现在有几家像咱们一样的通讯公司，开出比我们高一倍的工资想挖老曹过去，但老曹是个念旧的人，一直对鑫缘公司不离不弃。这一点，我很感动。
听到付洁这番话，黄星心里有一种说不出的失落感。他的脑海中，清晰地展印出今天下午会议室的一幕。尤其是曹爱党的冷笑，以及他那句‘就你，还动不了我’的强烈自信。黄星原本以为，自已已经是付洁的亲信，想要操刀处理一位经理，只是打个招呼的事情。但是目前看来，自已在付洁心目中的位置，也许还不如曹爱党。
但是想到曹爱党那种有恃无恐的嘲笑的眼神，黄星还是想争取一下，能够将这个害群之马清理出鑫缘公司。黄星对付洁说：付总，我知道你也是一个念旧的人，不舍得辞退老下属。但是今天下午，你知道曹爱党在公司里干了什么？
付洁追问：他做了什么？今天好像是周末吧，他去了公司？
黄星试量了再三，才道：今天轮到他值班。下午我和李助理从招聘会上回来，发现……曹经理竟然和一个女员工在……在会议室里……做那种事！
什么？付洁听后脸色一下子变了，她惊的站起身来，抱紧胳膊追问了一句：你是说，曹经理竟然在会议室……太放肆了，简直！
黄星见付洁怒了，觉得有戏，于是继续添油加醋：那场面，真是太……付总，如果这件事不严肃处理，那说不定曹爱党会更加肆无忌惮。像这种害群之马，付总你还有必要袒护他吗？
付洁平定了一下情绪，重新坐了下来，说道：那个……是，是哪个女员工？
黄星道：是齐小琳。刚来不久的那个齐小琳。
付洁道：好，这件事的确有伤风化，明天你马上给我下一份辞退通知单！
黄星赶快点了点头：好！我明天点完名就去落实这件事。
此时此刻，黄星心里禁不住有些惊喜，心想付洁终究还是位明辨是非的明君，对于曹爱党这种害群之马，就不应该姑息迁就！
付洁紧接着嘱咐道：对了，这件事不要公开处理，也不要到处声张，这关系到公司的名声。
黄星道：这个我明白。我会单独找两个当事人谈一谈。
付洁稍一皱眉，像是想到了什么，说道：算了算了，这件事你还是不要插手了。
黄星一愣：什么？为什么？
付洁强调道：我会让曹爱党出面，跟那个齐小琳谈。
黄星总觉得这句话听起来有些别扭，仔细一揣摩，不由得惊了一下。
付洁的意思，莫非是——
黄星心里又重新燃起了一种强烈的失望，对付洁道：付总，让曹爱党跟她谈，这好像不太合适吧？曹爱党才是这件事的最大责任人，齐小琳只不过是个小员工。
付洁道：曹爱党，我亲自跟他谈。我想你还没明白我的意思……
黄星打断她的话：你的意思是，丢卒保车，对吗？
付洁道：黄主任，这件事就按我说的来。辞退齐小琳，至于曹爱党，我会提醒他一下。
黄星对付洁这个决定，很是诧异不解，反问道：付总你不觉得这样做，是在助纣为虐吗？最应该辞退的不是齐小琳，而是曹爱党！提醒一下？难道他犯了这么大的错误，得到的后果只有你提醒他一下？
付洁咬了一下嘴唇，抬起手做了一个很诡异的姿势，但随即把手放了下来：这个……黄主任，按理说我放权给你，你有决定公司经理命运的权力。但是曹爱党对公司的影响非同小可。可以不夸张地说，现在他掌控的是公司的大半壁江山。营销一部是公司的命脉。你懂吗？一旦我们把他辞退，你知道公司会是什么下场？我不想在公司转型期这个关键的时刻，让公司发生内乱。
黄星反问：内乱？付总，你不应该把一个部门经理，如此神话！我承认，曹爱党是有一定的能力，在营销一部也有威信，和女员工天天打的火热。他这一走，也许的确会引发一些不良后果，比如说，有他几个亲信会跟着离开公司，或者是，工作衔接方面，会有一个过程。但是我们要考虑长远，如果曹爱党继续留在公司，他带来的恶劣影响远远高于他所创造的业绩。所以我觉得，长痛不如短痛。
付洁微微地摇了摇头：黄主任你想的太简单了！那么我来告诉你，目前这种状况下，如果辞退曹爱党，公司会是怎样一种景象。十几个主管，甚至一半以上的营销部员工，会跟着曹爱党一起去别的公司上班，公司的大部分客户资料，都会被曹爱党倒手卖掉……我们将面临，前所未有的危机，缺少员工缺少骨干，和电信运营商和合作，甚至有可能被迫中断！
黄星顿时大吃了一惊：不会吧？能有这么大影响？