第三十四章 局长们
推荐阅读：神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、弃宇宙、最强战神、花娇、绝色总裁的贴身兵王、韩娱之临时工、女神的超能守卫、无敌悍民
墨坛文学 www.22mt.co，最快更新房门背后最新章节！
为了尽快确定分房方案，第二次分房委员会结束时间不长，按照魏公正的要求，局党组召开了会议，专题研究大家对分房提出的一些意见，并最终确定分房方案，会议由局党组书记、局长吴卫红主持，她是和魏公正一年多前一起调到局里来的。
吴卫红人到中年，身材不胖不瘦，梳一头齐耳短发，额头宽宽，尖下颌，前额上有一块淡淡的疤痕，眉毛有些倒八字，眼睛不大，但是很有神，看人的时候常常发出一种像针芒一样的寒光，平常表情严肃，不苟言笑，坎坷的经历磨练了她坚毅和固执的性格。
1966年，无产阶级文化大革命的风暴席卷全国大地的时候，她的父亲——一个老革命——被造反派关进了牛棚，母亲被下放到干校。
在那个狂热的年代，她带头响应毛主席的号召，报名去了内蒙古大草原。
由于父亲的关系，她作为一个走资派的子女，受尽了世人的白眼和鄙视，她把这种屈辱深深地埋藏在心底，埋头苦干，赢得了一些好评。
在辽阔的草原上，她逐步学会了骑马、喝酒、抽烟，并常把国骂“三字经”挂在嘴边上，养成了一付桀骜不驯的性格。
一次，附近的山林发生了大火，她举着树枝勇敢地冲在最前面，头发被火烧焦了，脸也被着火的树枝烫伤了，额头上至今还留有一块疤痕。
由于她的突出表现，后来被选派为工农兵学员，上大学去深造。
毕业后，靠着各种关系，调到省城法制办工作，由于当时的法制办主任是她爸爸的老部下，所以，在不长的时间里，她从一个普通干部升为副处长、处长、省法制办副主任。
后来，法制办主任担任了副省长，她也随之调到市场管理局担任了局长。
吴卫红刚到局里时，班子里共有四位副局长，按照排列顺序第一副局长是魏公正，主管财务、后勤、人事、老干部等，第二副局长冯有义，主管农、轻、重等处室和部分事业单位。
第三副局长当时是李强，后来李强调到省文明办，她又向省委组织部门推荐提拔了石岩。
石岩主管其余的业务处室和信息中心成本调研等。第四副局长赵智勇，主管税收财务物价大检查工作，并兼任检查分局局长。
冯有义是局里的老人了，他是从一个科员凭着苦干一步一步熬到副局长这个位子的。
前任局长退休的时候，向省里推荐了他接任局长，他也以为自己可以继任的，所以，又托人、又请客忙乎了好一阵子，那一段时间，局里的工作抓的特别紧，见到局里的人，不管是干部还是职工，脸上总是洋溢着灿烂的笑容。
后来，省委组织部门来局里考察，背对背给他打分，结果局里的处长有四分之三的人认为他不适合担任一把手，还给他提了不少意见，特别是老徐从廉政角度提出了不同意见，组织部考察后,建议外派局长，不久省里就派来了吴卫红和魏公正。
冯有义认为是老徐等鼓动人在背后下拌子整他，落选后抵触情绪很大，工作热情一直不高。
石岩是班子里最年轻的干部，他的父亲是省人大的副主任，自己也是省城一所名牌大学的毕业生。
进局时间不长，就被提升为副处长，吴卫红到了市场管理局以后，从处级干部中选拔年轻干部进局领导班子，一来看中他的家庭背景，二来想提拔他为自己所用,所以直接把他从副处长晋升为副局长。
由于家庭的关系，也加上年轻气盛，他看见不平的事情，还是敢于说话，而且不买领导的帐，但吴局长对他有知遇之恩，所以对吴局长还是比较尊重，可是应该说的一些话他还是敢说，在群众中有一定的基础，大家有什么事情也都愿意和他倾诉倾诉。
赵智勇是从部队转业的大校军官。在部队的时间比较长了，刚转业时对地方的一些事情总是看不惯，爱发个牢骚。
在部队时，他是野战军的师长，说一不二，而在地方总是研究研究，事事请示，所以感觉很不适应。而且，他对很多事情总是自以为是，自我感觉良好，好和人较个真，顶个牛。一争辩常常脸红脖子粗的，口沫四溅，在班子和大家处的关系不太好。
吴局长没有来之前，不知道是谁，向省里给他打了一个小报告，说他聚众赌博，开会的时候经常和地区和县市的下属打麻将，而且一打就是一宿。
后来，省监察部门把这封信转到了局里，当时主持工作的冯有义和他谈了一次话，提醒他要注意。赵智勇从此发誓再不打牌。
也因为这件事，吴局长刚来的时候，省里有关部门给她介绍情况时，她对赵智勇还有一些先入为主的偏见，本想整整赵智勇。后来接触多了，见赵智勇很配合，才慢慢的消除了对他的敌意。
吴卫红上任伊始，对局里的几个领导了解的不多，因为和魏公正一起调来的，而且在省里两个人就比较熟悉，所以，吴局长开始的时候就紧紧拉住魏公正，来巩固自己的地位。
后来，又提拔了石岩，他和魏公正成为了自己的左膀右臂；她知道冯有义心里的怨气，对冯大面上非常客气和尊重，大事不让，小事不争；对赵智勇消除了敌意后，大胆支持鼓励赵智勇开展检查工作。
这一系列举措，使他在很短的时间内让领导班子达到了和谐。紧接着，吴卫红又开始对中层领导进行了调整。
吴卫红为了使调整顺理成章地进行，采取考试和竞争上岗的办法，把一些自以为是，不买自己帐的处长调整到一些非重要岗位上，选拔任用了一批年纪轻、有学历的处长、副处长，刘莹莹就是在这次调整中被提拔为副处长的。
刚开始进行调整时，遇到了一些阻力，特别是一些资格比较老又占据重要岗位的老处长，表面上对自己言听计从，而背地里却散布不满的言论，因为他们害怕调整会丧失自己的既得利益。
吴卫红决定杀鸡给猴看，先找一个最刺头的处长开刀，结果生产资料管理处的处长侯不凡自告奋勇撞到了枪口上。
为了尽快确定分房方案，第二次分房委员会结束时间不长，按照魏公正的要求，局党组召开了会议，专题研究大家对分房提出的一些意见，并最终确定分房方案，会议由局党组书记、局长吴卫红主持，她是和魏公正一年多前一起调到局里来的。
吴卫红人到中年，身材不胖不瘦，梳一头齐耳短发，额头宽宽，尖下颌，前额上有一块淡淡的疤痕，眉毛有些倒八字，眼睛不大，但是很有神，看人的时候常常发出一种像针芒一样的寒光，平常表情严肃，不苟言笑，坎坷的经历磨练了她坚毅和固执的性格。
1966年，无产阶级文化大革命的风暴席卷全国大地的时候，她的父亲——一个老革命——被造反派关进了牛棚，母亲被下放到干校。
在那个狂热的年代，她带头响应毛主席的号召，报名去了内蒙古大草原。
由于父亲的关系，她作为一个走资派的子女，受尽了世人的白眼和鄙视，她把这种屈辱深深地埋藏在心底，埋头苦干，赢得了一些好评。
在辽阔的草原上，她逐步学会了骑马、喝酒、抽烟，并常把国骂“三字经”挂在嘴边上，养成了一付桀骜不驯的性格。
一次，附近的山林发生了大火，她举着树枝勇敢地冲在最前面，头发被火烧焦了，脸也被着火的树枝烫伤了，额头上至今还留有一块疤痕。
由于她的突出表现，后来被选派为工农兵学员，上大学去深造。
毕业后，靠着各种关系，调到省城法制办工作，由于当时的法制办主任是她爸爸的老部下，所以，在不长的时间里，她从一个普通干部升为副处长、处长、省法制办副主任。
后来，法制办主任担任了副省长，她也随之调到市场管理局担任了局长。
吴卫红刚到局里时，班子里共有四位副局长，按照排列顺序第一副局长是魏公正，主管财务、后勤、人事、老干部等，第二副局长冯有义，主管农、轻、重等处室和部分事业单位。
第三副局长当时是李强，后来李强调到省文明办，她又向省委组织部门推荐提拔了石岩。
石岩主管其余的业务处室和信息中心成本调研等。第四副局长赵智勇，主管税收财务物价大检查工作，并兼任检查分局局长。
冯有义是局里的老人了，他是从一个科员凭着苦干一步一步熬到副局长这个位子的。
前任局长退休的时候，向省里推荐了他接任局长，他也以为自己可以继任的，所以，又托人、又请客忙乎了好一阵子，那一段时间，局里的工作抓的特别紧，见到局里的人，不管是干部还是职工，脸上总是洋溢着灿烂的笑容。
后来，省委组织部门来局里考察，背对背给他打分，结果局里的处长有四分之三的人认为他不适合担任一把手，还给他提了不少意见，特别是老徐从廉政角度提出了不同意见，组织部考察后,建议外派局长，不久省里就派来了吴卫红和魏公正。
冯有义认为是老徐等鼓动人在背后下拌子整他，落选后抵触情绪很大，工作热情一直不高。
石岩是班子里最年轻的干部，他的父亲是省人大的副主任，自己也是省城一所名牌大学的毕业生。
进局时间不长，就被提升为副处长，吴卫红到了市场管理局以后，从处级干部中选拔年轻干部进局领导班子，一来看中他的家庭背景，二来想提拔他为自己所用,所以直接把他从副处长晋升为副局长。
由于家庭的关系，也加上年轻气盛，他看见不平的事情，还是敢于说话，而且不买领导的帐，但吴局长对他有知遇之恩，所以对吴局长还是比较尊重，可是应该说的一些话他还是敢说，在群众中有一定的基础，大家有什么事情也都愿意和他倾诉倾诉。
赵智勇是从部队转业的大校军官。在部队的时间比较长了，刚转业时对地方的一些事情总是看不惯，爱发个牢骚。
在部队时，他是野战军的师长，说一不二，而在地方总是研究研究，事事请示，所以感觉很不适应。而且，他对很多事情总是自以为是，自我感觉良好，好和人较个真，顶个牛。一争辩常常脸红脖子粗的，口沫四溅，在班子和大家处的关系不太好。
吴局长没有来之前，不知道是谁，向省里给他打了一个小报告，说他聚众赌博，开会的时候经常和地区和县市的下属打麻将，而且一打就是一宿。
后来，省监察部门把这封信转到了局里，当时主持工作的冯有义和他谈了一次话，提醒他要注意。赵智勇从此发誓再不打牌。
也因为这件事，吴局长刚来的时候，省里有关部门给她介绍情况时，她对赵智勇还有一些先入为主的偏见，本想整整赵智勇。后来接触多了，见赵智勇很配合，才慢慢的消除了对他的敌意。
吴卫红上任伊始，对局里的几个领导了解的不多，因为和魏公正一起调来的，而且在省里两个人就比较熟悉，所以，吴局长开始的时候就紧紧拉住魏公正，来巩固自己的地位。
后来，又提拔了石岩，他和魏公正成为了自己的左膀右臂；她知道冯有义心里的怨气，对冯大面上非常客气和尊重，大事不让，小事不争；对赵智勇消除了敌意后，大胆支持鼓励赵智勇开展检查工作。
这一系列举措，使他在很短的时间内让领导班子达到了和谐。紧接着，吴卫红又开始对中层领导进行了调整。
吴卫红为了使调整顺理成章地进行，采取考试和竞争上岗的办法，把一些自以为是，不买自己帐的处长调整到一些非重要岗位上，选拔任用了一批年纪轻、有学历的处长、副处长，刘莹莹就是在这次调整中被提拔为副处长的。
刚开始进行调整时，遇到了一些阻力，特别是一些资格比较老又占据重要岗位的老处长，表面上对自己言听计从，而背地里却散布不满的言论，因为他们害怕调整会丧失自己的既得利益。
吴卫红决定杀鸡给猴看，先找一个最刺头的处长开刀，结果生产资料管理处的处长侯不凡自告奋勇撞到了枪口上。