第二章 进入程序
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1、出乎意料的待遇
省委考察组宣布企业主要领导人的选择引入竞争机制后的第二天，杨东被高义叫到厂长办公室。
今天叫他来，是为了办一件非常棘手但又不能不办的事情---为厂长高义起草竞争董事长的方案。可能是为了慎重、可能是为了保密，也可能还有杨东不知道的什么原因，厂长高义专门把杨东叫到办公室面授机宜。
当杨东走到厂长办公室门口时，秘书孙晋拦住他：“你稍等一下，季总在里边。”
杨东看看孙晋，没有说话。他知道所谓的季总就是给总厂供应钢材、阀门和电揽的供应商季燕钊。此人以前是政府的公务员，后来下海经商，据说本事很大，买卖也做的很大，与政府许多高官有特殊关系。季燕钊与高义的关系很好，全厂都知道。但究竟好的什么程度上，谁也说不清。杨东知道的情况是，季燕钊除了往厂里供应原料以外，并没有在总厂干过什么事，相反，高义却利用季燕钊为厂里的人办过不少事。
既然如此，杨东只能在秘书科坐着等，秘书科的小郑很有眼色，看他坐着没事干，就倒一杯茶水给他。就这一杯茶水，让杨东对小郑有了特殊的好感。他想他只是厂里一名普通的中层干部，他所在的处室从权力到实惠在公司是排不上号的，可是小郑没有在乎这些，而是从职业的角度办了一件很职业的事，了不得。杨东看着屋里其它出来进去的人，这些秘书中，有老的，也有小的，唯独没有一个人会想起给等待领导召见的人倒上一杯水，其实谁在乎这一杯水，在乎的是那份热心和亲切。人和人差多少？就差那么一点点，谁能做到那一点点，谁就是行业中的佼佼者。看着吧，小郑超过他们只是时间问题。后来杨东成为常务副总选秘书时，坚持选了小郑。
等了好一会儿，孙晋才过来告他：“高厂长让你进去。”
屋子里烟雾弥漫，烟缸里一堆烟头，看来俩人刚刚商量了重大的，或是难以决策的事情。杨东进来后，冲着桌子后面的高义点了下头：“高厂长。”
高义面无表情的指了一下办公桌前的皮椅子。
“这是一件非常重要的事，你们必须全力以赴！”杨东的屁股还没坐稳，高义厂长就开门见山的交待任务。实际上，高义是个直性子，也个急性子。
“水平要高，内容要充实，要有新意！”高义定下了竞争方案要达到的标准后，眼睛瞪着杨东。高义本来脸就黑，眼睛再一瞪确实让人紧张，看着杨东直点头，高义吸了一口烟继续说：“你要亲自组织，亲自实施，这事由你牵头，明白吗？另外要保密，内容不准泄露出去，如果出问题，可不是挨批评那么简单！”
杨东只能连连点头，他知道这不是一个好差事，但又不能不干，因为他们就是吃这碗饭的。
“呃，你把人分成几个组，其它后选人的方案和我的方案不要掺和在一起，互相也不要打听，各干各的，明白吗？”高义皱着眉头说出一句至关重要的话。
什么？刚开始杨东没明白，后来才渐渐明白，这次总厂，噢集团公司如果还有人参与主要领导人的竞争，方案也是要由政研室撰写，只不过高义怕泄密，要求他把人分成几个组，各自不要互相打听，这样保密性会好。
“没问题。”杨东答应着，心想这样反而会更好，各自有各自的责任人，各负其责，他头上的责任以及肩上的担子也能减轻一些。最怕的是掺和在一起，时间长了难免内容不泄露出去。
“不管怎么分组，你都要到撰写我方案的组里，亲自负责。你的水平我心里有数，你必须全身心的的投入，确保成功！”高义直直的看着他。
没有别的选择，杨东只能答应，“好。”
“这样，”高义缓了一口气说：“内容先按你们的思路写，要尽快的拿出初稿，关键的部分、重点的东西，我回家后列出来，让孙晋给你。成稿后我们再研究。”
“好，好。”杨东想，高义不愧是搞技术出身的，又搞了这么多年管理，肚子里装着不少东西呢。只要高义有东西，这方案就好写了，也容易写好。
高义收起目光，按了一下桌上的按钮，秘书孙晋进来了，高义耷拉着眼皮说：“去叫武建国，然后你也来。”
孙晋弯了一下腰，转身走了。
高义拿出一盒黄鹤楼1916来，打开后扔给杨东一支，杨东赶忙接着，并用打火机给高义点上。这是高义第一次递烟给他，真让他有点受宠若惊。高义抽烟从来不给任何人，要么是别人给他，要么是他掏出烟来自顾自，厂里人都知道他这个习惯，认为那是厂长的威严和派头。杨东想，今天能得到高义的一支烟抽，说明高义对方案的起草工作是异常重视的。当然，竞争董事长，拿出一个好的竞选方案是第一步，也是最重要的一步，杨东感到压力大了。让他没想到，更意外的事情还在后面呢。
武建国和孙晋进来后，高义连声“坐下”的话也没有，直接对站在桌前的武建国说：“这几天，杨东他们要给我写竞争报告，你把招待所西楼小会议室给他们，不许别人打扰。”
武建国点头：“好，没问题。”
“吃饭就在四楼，你安排个包间，噢，就那个406吧，杨东他们专用，饭菜质量要高，要保证吃好。”
“吃饱就行。”杨东听到这儿赶紧表态。
“听你的还是听我的？”高义皱起眉头，对杨东打断他的话很不高兴。高义就是这么个人，不管他说什么，也不管是在批评你还是表扬你，你不能打断他的话，只要打断他的话肯定挨呲。杨东碰了一鼻子灰，再不敢吭气了。
“另外，”高义想了一下说：“固定一个公务车他们用，万一要跑点材料什么的。小武你和招待所说好，秀才们晚上不想回家，就在招待所开房。他们要是累了，想抽支烟，吃个水果，或者还想要点什么，就在总台拿，没有的总台去买，听清楚了？”
武建国一通点头：“没问题，没问题。”
“另外你和公安处讲一下，这几天把门看的紧点，别什么乱七八糟的人都往里进，招待所要安静，也要安全。”
武建国又是一通点头：“好，好。”
杨东听着都有点晕，这哪里是去工作，分明是去当皇帝么。政研室的弟兄们恐怕做梦也没想到，写个竞争报告还能有这么好的待遇。杨东在暗自高兴的同时，清楚的知道，高义是不会白白提供这么好条件的，条件越好你越得写好，每一个条件都是一座大山，压不死你也得压晕你。一个方案起草都花这么大的代价，其它方面的运作呢？更不知道该怎么着了，看来高义对公司董事长的位置是志在必得。
“总之，一句话，工作必须搞好！小杨认真干好你的事，小武你要服务好，还有你，”高义指着孙晋说：“你也是，你是跑腿的，杨主任他们需要什么，你要尽力协助，不能误事！”说完，扭过头来问，“你们都清楚了？”
“清楚，清楚。”三人一致点头答应。
“嗯。”高义把烟放在嘴上不再说话，三人赶紧告辞出来。
一出门，武建国酸溜溜地对杨东说：“兄弟，不错呀，待遇满高的嘛。在我的记忆里，还没有哪个单位能享受这么好的待遇呢。可见，你们是干大事的，高头儿很重视你们。我们是搞服务的，只配跑个腿，这有文化和没文化就是不一样。”
杨东心里说，该！这几年你们耀武扬威惯了，见不得穷人翻身，政研室好不容易趁写方案过个年，你还说三道四，走着瞧，我非把这一切用足用好用彻底，让你瞧瞧什么叫有文化。但嘴上却说：“老兄你可看到了，这是领导安排的，可不是我要的，我谦让了一下，还让领导呛了。”
武建国解嘲地笑了：“嘿嘿，谁让你多嘴。”
杨东客气的说：“让老兄受累了。”
武建国摆摆手：“说什么呢？我们都是高头儿的子弟兵。都是为领导服务的，能为高头儿办事，说明咱们都是贴心的人，都是一个圈子里的兄弟，放心吧，一定服务好。”
杨东拱手，“谢谢。”扭身走了。
由于老主任和武建国的关系比较紧张，所以杨东上任后一直注意和武建国协调关系。杨东认为不管怎么说武建国都是办公室主任，手中掌握着资源和权力，在总厂范围内，有许多事离开武建国是办不成的。和武建国弄僵，只能空赚一个耿气的名声，没有任何用处。既然是这样，不如让他三分，姿势放低一点，嘴上恭维一点，把关系搞得好一点，对自己一方也不是坏事。武建国在工作中看到杨东主动示好，到也不为难杨东，尽管俩人也有过摩擦，但总体上还算过得去。（未完待续）
1、出乎意料的待遇
省委考察组宣布企业主要领导人的选择引入竞争机制后的第二天，杨东被高义叫到厂长办公室。
今天叫他来，是为了办一件非常棘手但又不能不办的事情---为厂长高义起草竞争董事长的方案。可能是为了慎重、可能是为了保密，也可能还有杨东不知道的什么原因，厂长高义专门把杨东叫到办公室面授机宜。
当杨东走到厂长办公室门口时，秘书孙晋拦住他：“你稍等一下，季总在里边。”
杨东看看孙晋，没有说话。他知道所谓的季总就是给总厂供应钢材、阀门和电揽的供应商季燕钊。此人以前是政府的公务员，后来下海经商，据说本事很大，买卖也做的很大，与政府许多高官有特殊关系。季燕钊与高义的关系很好，全厂都知道。但究竟好的什么程度上，谁也说不清。杨东知道的情况是，季燕钊除了往厂里供应原料以外，并没有在总厂干过什么事，相反，高义却利用季燕钊为厂里的人办过不少事。
既然如此，杨东只能在秘书科坐着等，秘书科的小郑很有眼色，看他坐着没事干，就倒一杯茶水给他。就这一杯茶水，让杨东对小郑有了特殊的好感。他想他只是厂里一名普通的中层干部，他所在的处室从权力到实惠在公司是排不上号的，可是小郑没有在乎这些，而是从职业的角度办了一件很职业的事，了不得。杨东看着屋里其它出来进去的人，这些秘书中，有老的，也有小的，唯独没有一个人会想起给等待领导召见的人倒上一杯水，其实谁在乎这一杯水，在乎的是那份热心和亲切。人和人差多少？就差那么一点点，谁能做到那一点点，谁就是行业中的佼佼者。看着吧，小郑超过他们只是时间问题。后来杨东成为常务副总选秘书时，坚持选了小郑。
等了好一会儿，孙晋才过来告他：“高厂长让你进去。”
屋子里烟雾弥漫，烟缸里一堆烟头，看来俩人刚刚商量了重大的，或是难以决策的事情。杨东进来后，冲着桌子后面的高义点了下头：“高厂长。”
高义面无表情的指了一下办公桌前的皮椅子。
“这是一件非常重要的事，你们必须全力以赴！”杨东的屁股还没坐稳，高义厂长就开门见山的交待任务。实际上，高义是个直性子，也个急性子。
“水平要高，内容要充实，要有新意！”高义定下了竞争方案要达到的标准后，眼睛瞪着杨东。高义本来脸就黑，眼睛再一瞪确实让人紧张，看着杨东直点头，高义吸了一口烟继续说：“你要亲自组织，亲自实施，这事由你牵头，明白吗？另外要保密，内容不准泄露出去，如果出问题，可不是挨批评那么简单！”
杨东只能连连点头，他知道这不是一个好差事，但又不能不干，因为他们就是吃这碗饭的。
“呃，你把人分成几个组，其它后选人的方案和我的方案不要掺和在一起，互相也不要打听，各干各的，明白吗？”高义皱着眉头说出一句至关重要的话。
什么？刚开始杨东没明白，后来才渐渐明白，这次总厂，噢集团公司如果还有人参与主要领导人的竞争，方案也是要由政研室撰写，只不过高义怕泄密，要求他把人分成几个组，各自不要互相打听，这样保密性会好。
“没问题。”杨东答应着，心想这样反而会更好，各自有各自的责任人，各负其责，他头上的责任以及肩上的担子也能减轻一些。最怕的是掺和在一起，时间长了难免内容不泄露出去。
“不管怎么分组，你都要到撰写我方案的组里，亲自负责。你的水平我心里有数，你必须全身心的的投入，确保成功！”高义直直的看着他。
没有别的选择，杨东只能答应，“好。”
“这样，”高义缓了一口气说：“内容先按你们的思路写，要尽快的拿出初稿，关键的部分、重点的东西，我回家后列出来，让孙晋给你。成稿后我们再研究。”
“好，好。”杨东想，高义不愧是搞技术出身的，又搞了这么多年管理，肚子里装着不少东西呢。只要高义有东西，这方案就好写了，也容易写好。
高义收起目光，按了一下桌上的按钮，秘书孙晋进来了，高义耷拉着眼皮说：“去叫武建国，然后你也来。”
孙晋弯了一下腰，转身走了。
高义拿出一盒黄鹤楼1916来，打开后扔给杨东一支，杨东赶忙接着，并用打火机给高义点上。这是高义第一次递烟给他，真让他有点受宠若惊。高义抽烟从来不给任何人，要么是别人给他，要么是他掏出烟来自顾自，厂里人都知道他这个习惯，认为那是厂长的威严和派头。杨东想，今天能得到高义的一支烟抽，说明高义对方案的起草工作是异常重视的。当然，竞争董事长，拿出一个好的竞选方案是第一步，也是最重要的一步，杨东感到压力大了。让他没想到，更意外的事情还在后面呢。
武建国和孙晋进来后，高义连声“坐下”的话也没有，直接对站在桌前的武建国说：“这几天，杨东他们要给我写竞争报告，你把招待所西楼小会议室给他们，不许别人打扰。”
武建国点头：“好，没问题。”
“吃饭就在四楼，你安排个包间，噢，就那个406吧，杨东他们专用，饭菜质量要高，要保证吃好。”
“吃饱就行。”杨东听到这儿赶紧表态。
“听你的还是听我的？”高义皱起眉头，对杨东打断他的话很不高兴。高义就是这么个人，不管他说什么，也不管是在批评你还是表扬你，你不能打断他的话，只要打断他的话肯定挨呲。杨东碰了一鼻子灰，再不敢吭气了。
“另外，”高义想了一下说：“固定一个公务车他们用，万一要跑点材料什么的。小武你和招待所说好，秀才们晚上不想回家，就在招待所开房。他们要是累了，想抽支烟，吃个水果，或者还想要点什么，就在总台拿，没有的总台去买，听清楚了？”
武建国一通点头：“没问题，没问题。”
“另外你和公安处讲一下，这几天把门看的紧点，别什么乱七八糟的人都往里进，招待所要安静，也要安全。”
武建国又是一通点头：“好，好。”
杨东听着都有点晕，这哪里是去工作，分明是去当皇帝么。政研室的弟兄们恐怕做梦也没想到，写个竞争报告还能有这么好的待遇。杨东在暗自高兴的同时，清楚的知道，高义是不会白白提供这么好条件的，条件越好你越得写好，每一个条件都是一座大山，压不死你也得压晕你。一个方案起草都花这么大的代价，其它方面的运作呢？更不知道该怎么着了，看来高义对公司董事长的位置是志在必得。
“总之，一句话，工作必须搞好！小杨认真干好你的事，小武你要服务好，还有你，”高义指着孙晋说：“你也是，你是跑腿的，杨主任他们需要什么，你要尽力协助，不能误事！”说完，扭过头来问，“你们都清楚了？”
“清楚，清楚。”三人一致点头答应。
“嗯。”高义把烟放在嘴上不再说话，三人赶紧告辞出来。
一出门，武建国酸溜溜地对杨东说：“兄弟，不错呀，待遇满高的嘛。在我的记忆里，还没有哪个单位能享受这么好的待遇呢。可见，你们是干大事的，高头儿很重视你们。我们是搞服务的，只配跑个腿，这有文化和没文化就是不一样。”
杨东心里说，该！这几年你们耀武扬威惯了，见不得穷人翻身，政研室好不容易趁写方案过个年，你还说三道四，走着瞧，我非把这一切用足用好用彻底，让你瞧瞧什么叫有文化。但嘴上却说：“老兄你可看到了，这是领导安排的，可不是我要的，我谦让了一下，还让领导呛了。”
武建国解嘲地笑了：“嘿嘿，谁让你多嘴。”
杨东客气的说：“让老兄受累了。”
武建国摆摆手：“说什么呢？我们都是高头儿的子弟兵。都是为领导服务的，能为高头儿办事，说明咱们都是贴心的人，都是一个圈子里的兄弟，放心吧，一定服务好。”
杨东拱手，“谢谢。”扭身走了。
由于老主任和武建国的关系比较紧张，所以杨东上任后一直注意和武建国协调关系。杨东认为不管怎么说武建国都是办公室主任，手中掌握着资源和权力，在总厂范围内，有许多事离开武建国是办不成的。和武建国弄僵，只能空赚一个耿气的名声，没有任何用处。既然是这样，不如让他三分，姿势放低一点，嘴上恭维一点，把关系搞得好一点，对自己一方也不是坏事。武建国在工作中看到杨东主动示好，到也不为难杨东，尽管俩人也有过摩擦，但总体上还算过得去。（未完待续）