第八章 开业
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有人说,创业如同上战场,九死一生;有人说,创业就要有一张厚脸皮,否则你走不远;还有的人说,创业,很多时候就不要讲什么良心和道德,因为在资本面前,良心和道德一文不值,只有带着鲜血味道的人民币,才会勾引出他们最原始的欲望,让他们达到高潮。在未从事创业之前,或者准确的说,在萧剑给别人打工时,对这些话他是无法理解的,更谈不上什么体会了。但自从自己创业后,短短的一年多的时间,萧剑就对此有了深刻的认识和切身的体会。
从东北老家返回京城后的第一个周末,按照事先约好的,萧剑和俞鹏在三元桥附近的欧可酒吧进行了一次关于创业的详谈。这次谈话持续了四五个小时,从创业方向选型,到初期人员的配备;从办公地点的选择,到公司的组织架构;从初期股权的分配,到各方认缴资金的数额等等,谈话进展的很顺利。最后决定公司的股东有古老,俞鹏和萧剑。古老担任名誉CEO,不负责任何具体事务,但除了投入资金外,还会介绍客户和合作伙伴进来。萧剑担任执行CEO,负责公司的注册、选址、人员组建,以及除了融资方面的一切事宜。俞鹏则担任CFO和COO,主管运营,及后续的融资等事宜。至于公司战略和发展方向,则是三个人一起沟通协商。在谈妥一切事情后,推杯换盏间,萧剑也问出了内心深处最大的一个疑问:“俞大哥,我问你个问题,我们认识的时间并不长,同时你对我的了解也并不是很彻底,你和古老为什么会这么帮我呢?你们就不怕投的钱最终打了水漂,都让我给祸祸了吗?毕竟我以前可没有创业和管理公司的经验呀”。
俞鹏笑了笑,“萧剑,你有这个疑问很正常,毕竟没有天上掉馅饼的好事。在你回国之后,我和古老就这个话题又谈了几次,这是我们俩达成的一致意见。至于我们为什么会选择与你合作,并让你站在前台,主导公司的一切事务,原因有四。
第一、你认为我们认识的时间很短,彼此不了解,但我说个人你一定会知道的,张明勇,在沈城的时候,他可是你的直属领导呀。在他的手下,你干了八年,对吧?他是我的大学同学。在你回国后,我和他通过多次电话,详细的向他咨询了你的情况,包括工作能力、责任心、组织协调能力、团队管理能力、执行力等等。他对你可是赞誉有加呀。在我的印象中,我那个同寝室的老同学可从未这么夸奖过一个人呢。
第二、通过和你的接触,我知道你是一个有自己内心想法和主见的人,并不会轻易地被他人说服。你认准的事情,会义无反顾的去做,具备很多人都不具备的韧劲,这点,对创业人员来说,是很重要的一个因素。同时,你还是一个心思缜密,对宏观和细节都很看重的一个人。
第三、你是一个能够注重他人感受的人。这对一个企业来讲,也是一个很重要的因素。那些知名的企业,都有一套很完善,很人性化的企业文化。员工不是冷冰冰的机器,而是一个个具有独立思维和感官的个体。作为一个企业的管理者,如果一味地去追求企业的利润,而不顾及员工的个体感受,那么企业的人员流失就会很频繁,那样的企业是无法长久的发展的。作为管理者,制定出的每一项制度,都能设身处地的站在一线员工的角度去考虑,才会拿出一套让员工认可的企业文化和管理制度。而你,从大学毕业后一直在第一线工作,你很了解一线员工在想什么,也知道他们需要什么,而这些,是我和古老都不具备的。
第四、你的内心对成功有着强烈的渴望,同时,你也很在乎财富。但你这个人很讲原则,你是一个君子爱财取之有道的人,不是你的,你一分钱的便宜都不会占的。属于你的,你又会不遗余力的去索取。
前面说的四点,是我和古老都认可的。当然了,你也不是毫无缺点。你的缺点就是没有管理企业的实战经验,同时,对自己喜欢的人,你会毫无保留的去宠爱,这点从你对你的前妻上面就能看的很清楚。但你有的另外一个优点就是你把工作和生活以及家庭分的很清。在初期我会陪着你把公司一点点的做起来的。如果你做的不妥当,我也会及时的给你指摘出来。所以你的那两样缺点,不会对我们的公司构成什么威胁,起码在我可预见的时间段内是不会构成威胁的。这些就是我和古老决定要拉着你一起,在国内做一些事情,敢于放心大胆的把钱投进来,并把公司交给你管理的原因”。
听俞鹏说完这番话,萧剑了然了。同时,瞬间觉得他自己身上的压力也更大了。没多说什么,只是举起了酒杯,“俞大哥,信任,是对一个人最大的约束。我感谢你和古老对我的信任。这个公司,是你们的,也是我的,我会全力以赴把他做好的”,说完,和俞鹏碰了一下酒杯,一饮而尽。
……
自那天谈话后,萧剑一边忙着喵喵电商的项目,一边加快了公司前期筹备的步伐。并且开始物色团队。在紧张忙碌的节奏中,时间来到了2013年的5月份。这时候萧剑已经选好了公司的地址,也把公司的工商执照申请了下来。公司的名字是古老给起的,叫做‘元亨利贞科技有限公司’(如与现实中公司的名字相同,纯属巧合),取自乾卦的卦辞,寓意一切顺利,吉祥。办公地址萧剑综合各方面的因素,定在了东四十条地铁站旁边的首创大厦。虽然租金高了一些,但是俞鹏曾说过,他会经常带领国外的客人来公司考察。这个地点一是从机场过来方便,二是周边有很多高档酒店和宾馆,同时居于闹市中,出行也方便,利于安排客人的吃住行。
在此期间,萧剑经过深思熟虑,分别和侯向军、杨絮、陈东浩、于震、高玥做了沟通,并给他们分析了和他一起干的利弊。然他高兴的是,经过考虑,他们都接受了萧剑的邀请。就这样,技术人员的雏形就组建起来了。在萧剑的计划中,今后于震负责后台,杨絮负责android,陈东浩负责iOS,高玥负责ui设计和测试,及部分产品工作。而侯向军则负责产品,还会参与一部分ios的研发。
敲定了这些事宜后,在结束了喵喵项目或,萧剑立刻就向许志龙提出了辞职,并且递交了辞职申请。因为要创业,所以许志龙并没有做过多的挽留,痛快的在离职申请上签了字。而侯向军他们五个人也在萧剑走后陆续的提出了离职。在挽留无果后,许志龙也签字放人了。
在公司正式开业前,萧剑通过朋友介绍,招了一个名叫张沐晨的美女,她在人力资源管理和行政方面有着丰富的经验,能力也很强,有着六年的工作经验。谈妥待遇等事宜后,第二天她就入职,并进入了角色。按照计划,在张沐晨的主导下,在各个员工和萧剑的配合下,公司的团队很快组建成型,人员也都顺利到岗。。
在公司加班加点的开发系统平台和app的同时,古老和俞鹏也在紧锣密鼓的联系商家。值得庆祝的是,通过古老、俞鹏的人脉和社会关系网,短短的两个月的时间,公司就和四十多家国内有名的供应商和一家国内知名的物流公司谈妥了一切事宜,并签署了战略合作协议。商品的类型涵盖了日化,服装,化妆品,鞋帽,厨具用品、体育用品、电子电器、3C电子数码产品等种类。这也大大的刺激了众人的干劲。
经过了三个多月的紧张筹备,在8月初,系统和app的第一版如期完成。并且发布到了各大应用市场和苹果商店。经过和古老,俞鹏的沟通,在8月3号这个黄道吉日,元亨利贞科技有限公司正式开始运营。在古老和俞鹏的建议下,公司决定在8月3号那天在皇冠假日酒店举行开业晚宴,并邀请了国内的一些媒体和同行业的朋友来参加晚宴。与此同时,古老和俞鹏不但亲自参加晚宴,还邀请了一些北美的朋友,其中不乏一些投资机构的负责人。
让萧剑没想到的是,就在这次晚宴上,他结识了对他今后影响特别大的一个女人。
有人说,创业如同上战场,九死一生;有人说,创业就要有一张厚脸皮,否则你走不远;还有的人说,创业,很多时候就不要讲什么良心和道德,因为在资本面前,良心和道德一文不值,只有带着鲜血味道的人民币,才会勾引出他们最原始的欲望,让他们达到高潮。在未从事创业之前,或者准确的说,在萧剑给别人打工时,对这些话他是无法理解的,更谈不上什么体会了。但自从自己创业后,短短的一年多的时间,萧剑就对此有了深刻的认识和切身的体会。
从东北老家返回京城后的第一个周末,按照事先约好的,萧剑和俞鹏在三元桥附近的欧可酒吧进行了一次关于创业的详谈。这次谈话持续了四五个小时,从创业方向选型,到初期人员的配备;从办公地点的选择,到公司的组织架构;从初期股权的分配,到各方认缴资金的数额等等,谈话进展的很顺利。最后决定公司的股东有古老,俞鹏和萧剑。古老担任名誉CEO,不负责任何具体事务,但除了投入资金外,还会介绍客户和合作伙伴进来。萧剑担任执行CEO,负责公司的注册、选址、人员组建,以及除了融资方面的一切事宜。俞鹏则担任CFO和COO,主管运营,及后续的融资等事宜。至于公司战略和发展方向,则是三个人一起沟通协商。在谈妥一切事情后,推杯换盏间,萧剑也问出了内心深处最大的一个疑问:“俞大哥,我问你个问题,我们认识的时间并不长,同时你对我的了解也并不是很彻底,你和古老为什么会这么帮我呢?你们就不怕投的钱最终打了水漂,都让我给祸祸了吗?毕竟我以前可没有创业和管理公司的经验呀”。
俞鹏笑了笑,“萧剑,你有这个疑问很正常,毕竟没有天上掉馅饼的好事。在你回国之后,我和古老就这个话题又谈了几次,这是我们俩达成的一致意见。至于我们为什么会选择与你合作,并让你站在前台,主导公司的一切事务,原因有四。
第一、你认为我们认识的时间很短,彼此不了解,但我说个人你一定会知道的,张明勇,在沈城的时候,他可是你的直属领导呀。在他的手下,你干了八年,对吧?他是我的大学同学。在你回国后,我和他通过多次电话,详细的向他咨询了你的情况,包括工作能力、责任心、组织协调能力、团队管理能力、执行力等等。他对你可是赞誉有加呀。在我的印象中,我那个同寝室的老同学可从未这么夸奖过一个人呢。
第二、通过和你的接触,我知道你是一个有自己内心想法和主见的人,并不会轻易地被他人说服。你认准的事情,会义无反顾的去做,具备很多人都不具备的韧劲,这点,对创业人员来说,是很重要的一个因素。同时,你还是一个心思缜密,对宏观和细节都很看重的一个人。
第三、你是一个能够注重他人感受的人。这对一个企业来讲,也是一个很重要的因素。那些知名的企业,都有一套很完善,很人性化的企业文化。员工不是冷冰冰的机器,而是一个个具有独立思维和感官的个体。作为一个企业的管理者,如果一味地去追求企业的利润,而不顾及员工的个体感受,那么企业的人员流失就会很频繁,那样的企业是无法长久的发展的。作为管理者,制定出的每一项制度,都能设身处地的站在一线员工的角度去考虑,才会拿出一套让员工认可的企业文化和管理制度。而你,从大学毕业后一直在第一线工作,你很了解一线员工在想什么,也知道他们需要什么,而这些,是我和古老都不具备的。
第四、你的内心对成功有着强烈的渴望,同时,你也很在乎财富。但你这个人很讲原则,你是一个君子爱财取之有道的人,不是你的,你一分钱的便宜都不会占的。属于你的,你又会不遗余力的去索取。
前面说的四点,是我和古老都认可的。当然了,你也不是毫无缺点。你的缺点就是没有管理企业的实战经验,同时,对自己喜欢的人,你会毫无保留的去宠爱,这点从你对你的前妻上面就能看的很清楚。但你有的另外一个优点就是你把工作和生活以及家庭分的很清。在初期我会陪着你把公司一点点的做起来的。如果你做的不妥当,我也会及时的给你指摘出来。所以你的那两样缺点,不会对我们的公司构成什么威胁,起码在我可预见的时间段内是不会构成威胁的。这些就是我和古老决定要拉着你一起,在国内做一些事情,敢于放心大胆的把钱投进来,并把公司交给你管理的原因”。
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……
自那天谈话后,萧剑一边忙着喵喵电商的项目,一边加快了公司前期筹备的步伐。并且开始物色团队。在紧张忙碌的节奏中,时间来到了2013年的5月份。这时候萧剑已经选好了公司的地址,也把公司的工商执照申请了下来。公司的名字是古老给起的,叫做‘元亨利贞科技有限公司’(如与现实中公司的名字相同,纯属巧合),取自乾卦的卦辞,寓意一切顺利,吉祥。办公地址萧剑综合各方面的因素,定在了东四十条地铁站旁边的首创大厦。虽然租金高了一些,但是俞鹏曾说过,他会经常带领国外的客人来公司考察。这个地点一是从机场过来方便,二是周边有很多高档酒店和宾馆,同时居于闹市中,出行也方便,利于安排客人的吃住行。
在此期间,萧剑经过深思熟虑,分别和侯向军、杨絮、陈东浩、于震、高玥做了沟通,并给他们分析了和他一起干的利弊。然他高兴的是,经过考虑,他们都接受了萧剑的邀请。就这样,技术人员的雏形就组建起来了。在萧剑的计划中,今后于震负责后台,杨絮负责android,陈东浩负责iOS,高玥负责ui设计和测试,及部分产品工作。而侯向军则负责产品,还会参与一部分ios的研发。
敲定了这些事宜后,在结束了喵喵项目或,萧剑立刻就向许志龙提出了辞职,并且递交了辞职申请。因为要创业,所以许志龙并没有做过多的挽留,痛快的在离职申请上签了字。而侯向军他们五个人也在萧剑走后陆续的提出了离职。在挽留无果后,许志龙也签字放人了。
在公司正式开业前,萧剑通过朋友介绍,招了一个名叫张沐晨的美女,她在人力资源管理和行政方面有着丰富的经验,能力也很强,有着六年的工作经验。谈妥待遇等事宜后,第二天她就入职,并进入了角色。按照计划,在张沐晨的主导下,在各个员工和萧剑的配合下,公司的团队很快组建成型,人员也都顺利到岗。。
在公司加班加点的开发系统平台和app的同时,古老和俞鹏也在紧锣密鼓的联系商家。值得庆祝的是,通过古老、俞鹏的人脉和社会关系网,短短的两个月的时间,公司就和四十多家国内有名的供应商和一家国内知名的物流公司谈妥了一切事宜,并签署了战略合作协议。商品的类型涵盖了日化,服装,化妆品,鞋帽,厨具用品、体育用品、电子电器、3C电子数码产品等种类。这也大大的刺激了众人的干劲。
经过了三个多月的紧张筹备,在8月初,系统和app的第一版如期完成。并且发布到了各大应用市场和苹果商店。经过和古老,俞鹏的沟通,在8月3号这个黄道吉日,元亨利贞科技有限公司正式开始运营。在古老和俞鹏的建议下,公司决定在8月3号那天在皇冠假日酒店举行开业晚宴,并邀请了国内的一些媒体和同行业的朋友来参加晚宴。与此同时,古老和俞鹏不但亲自参加晚宴,还邀请了一些北美的朋友,其中不乏一些投资机构的负责人。
让萧剑没想到的是,就在这次晚宴上,他结识了对他今后影响特别大的一个女人。