卷二 千头万绪 第七十节 人品
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敲门的是一名身穿工作服、戴着工作帽的女员工，看样子二十一、二岁左右，身高大约1.6米，鸭舌工作帽下露出白皙细长的瓜子脸，小巧的鼻子，嘴唇很薄。
“你好，快请进来。”田东赶忙回答。
那名女作业员走进田东的办公室之后，在他边上不远处直直地站着，两只手一会插一下口袋、一会又自然垂着，反复几次，神情有点紧张。
“请问你有什么事情？”田东看她这么紧张，语气非常和蔼地问。
“你就是新来的生产主管，田东，田主管吗？”
“是的，我就是田东。”
张小娴鼓起勇气，小声说：“田主管，是这样子的。我叫张小娴，是1号组装线的作业员。之前冯主管要求我在这个月的月底就要离职的，可是我到现在还没有找到新的工作，你能不能帮我把工作期限再延长一个月？”
田东听了这些话，感觉到非常的奇怪：“冯主管为什么要求你离职？”
张小娴的脸红了一下：“田主管，是这样子的。我跟我们班的同班同学赵亮，都是1号组装线的员工，我们不久前确定了恋爱关系。这个事情被冯主管知道了，他说在飞马公司里面不允许员工之间有恋爱关系，必须把我们两个人同时开除掉。我们两人刚从学校毕业出来时间不长，又没有工作经验，很难找到工作的。所以我们恳求冯主管再宽限我们一些时间，经过再三请求，他才同意了我们两个人在本月月底之前自动离职就可以了。”
“员工之间不能有恋爱关系？你是听谁说的？”田东感觉到这个规定有点不可思议，他努力回想《员工手册》的相关规定，可是想来想却始终想不起来飞马公司居然有这么一条规定。他把手中那本《员工手册》的相关章节又翻了一遍，依然没有找到。
“是冯主管跟我说的。你知道吗？我一开始加入公司的时候，1号组装线的领班王宏一直在追求我。可是我觉得他比我大好几岁，而且长得有点……有点太那个了……我对他一点感觉都没有，所以我就拒绝了他。经过长时间的相处，我跟同班同学赵亮产生了感情，并且很快就确定了恋爱关系。冯主管听到了这件事情以后，单独找我谈话，他说除非我跟赵亮分手，否则
两个人都会被劝退的，公司不允许员工之间有恋爱关系。”
田东听了这个故事，他血脉贲张、气得手都有点发抖，在心里狠狠地骂：“无耻！这帮人真的是无耻！”看到了眼前的张小娴，想起刚毕业时候的自己找工作的种种困难，田东在心里下定决心一定尽自己最大的努力去帮助张小娴和赵亮。
“如果我说你们两个人都可以在飞马公司继续留下来工作，你们愿意吗？”
“那当然愿意！可是这怎么可能呢？冯主管不是说了吗？公司不允许员工之间谈恋爱的吗？”
“对于这个奇怪的规定，你们两个人有没有去找人力资源部的同事确认一下？”
张小娴脸又红了一下：“我们刚从学校毕业不久，我们的老师说了，在公司里一切都要听从上级领导的安排。如果我们去找人力资源部的人确认，那不等于我们在打上级领导的小报告吗？如果这个事情公司怪罪到我们的学校了，我们不是在给学校抹黑吗？这样一来可能会影响今后我们师弟、师妹们的就业啊。”
田东听了哭笑不得：“这是哪里跟哪里啊？明天我跟人力资源部核实一下，如果这个规定是子虚乌有的，你们只要愿意在公司里努力工作下去，谁也不会为难你门的。”
“真的？田主管，那真的太谢谢你了！你觉得我们两个人留下来的概率高吗？”张小娴还是有点不放心。
田东笑了一下：“你们已经是成年人了，这里是公司，不是在学校的初中、高中了。恋爱自由是最基本的人权，我觉得飞马公司不至于制定这么不近人情的制度吧？你们已经提交了离职报告了吗？”
“上次我们两个人都写了离职报告交给冯主管了，不知道他有没有交给人力资源部？”
“好的，明天我会跟人力资源部的同事进一步核实一下。你等我消息，只管专心地工作，其他的由我来安排。”
“那真是太好了，太谢谢你了，田主管！你先忙，我就不打扰你了。”说完，她快步离开办公室。
目送着张小娴离开办公室，田东的心情久久不能平静。对于刚走进社会的女员工，一名管理30多人的领班居然运用这种欺骗的伎俩来达到追求的目的；更让人气愤的是，作
为一名部门的主管，冯建国居然为了哥们义气，不顾公司的制度，编造出这种谎话来迫使张小娴就范。这两个人的人品实在是太差了！
田东看了一下手表，已经是6:30了，还是先下班再说吧。他走出办公室的时候，发现焦正良还在加班埋头苦干，于是过去打招呼：“焦工，这么晚了还没下班呢？”
“嗯，田主管，你好。最近我正在研究1号组装线的工序平衡的问题，目前还在收集数据阶段。”
“哦，你是在收集每一个工序的节拍时间吗？”
“是的，从数据来看，我发现1号组装线每个工序的节拍时间非常的不均衡。瓶颈工序位于整条组装线的中部，所以才会出现在瓶颈工序之前在制品的堆积非常多，而在瓶颈工序之后员工又在等待工件作业的情况。”
“这个课题对生产线的持续改善太重要了。只要平衡各个工序之间的节拍时间，并提高瓶颈工序的利用率，就可以降低在制品的数量、提高生产线的整体有效产出，还可以降低生产制造周期。”
焦正良眼前一亮：“田主管，原来你对这一套的理论这么熟悉啊？”
“我也是学到一些皮毛而已，今后还请焦工多多指点。”
“田主管你太客气了，今天第一天走马上任感觉怎么样？”
不到一天的时间，田东看到、听到了不少信息，他总体的感觉是这个部门的状况很糟糕，自己未来工作的挑战非常大。田东憋了一肚子的话想对别人说，但是他对焦正良还不熟悉，暂时不想把心里面的话都掏出来说，只是含糊的说：“还行吧，目前一切都在熟悉当中。”
“是的，刚到一个新的环境，是需要花一点时间来熟悉的。有什么需要我帮助的地方，请尽管吩咐。”
“谢谢你，焦工。时间不早了，你也该下班了。”
“我再忙一会，争取加快这个项目的进度。”
“好的，那我们明天见。”
“明天见，田主管。”
上了一天的班，田东感到有点累了。在路边的小摊上草草地吃了点东西，他就回到宿舍，洗了个热水澡，坐在电脑前发呆：面对这个混乱的局面，自己应该从何下手？
敲门的是一名身穿工作服、戴着工作帽的女员工，看样子二十一、二岁左右，身高大约1.6米，鸭舌工作帽下露出白皙细长的瓜子脸，小巧的鼻子，嘴唇很薄。
“你好，快请进来。”田东赶忙回答。
那名女作业员走进田东的办公室之后，在他边上不远处直直地站着，两只手一会插一下口袋、一会又自然垂着，反复几次，神情有点紧张。
“请问你有什么事情？”田东看她这么紧张，语气非常和蔼地问。
“你就是新来的生产主管，田东，田主管吗？”
“是的，我就是田东。”
张小娴鼓起勇气，小声说：“田主管，是这样子的。我叫张小娴，是1号组装线的作业员。之前冯主管要求我在这个月的月底就要离职的，可是我到现在还没有找到新的工作，你能不能帮我把工作期限再延长一个月？”
田东听了这些话，感觉到非常的奇怪：“冯主管为什么要求你离职？”
张小娴的脸红了一下：“田主管，是这样子的。我跟我们班的同班同学赵亮，都是1号组装线的员工，我们不久前确定了恋爱关系。这个事情被冯主管知道了，他说在飞马公司里面不允许员工之间有恋爱关系，必须把我们两个人同时开除掉。我们两人刚从学校毕业出来时间不长，又没有工作经验，很难找到工作的。所以我们恳求冯主管再宽限我们一些时间，经过再三请求，他才同意了我们两个人在本月月底之前自动离职就可以了。”
“员工之间不能有恋爱关系？你是听谁说的？”田东感觉到这个规定有点不可思议，他努力回想《员工手册》的相关规定，可是想来想却始终想不起来飞马公司居然有这么一条规定。他把手中那本《员工手册》的相关章节又翻了一遍，依然没有找到。
“是冯主管跟我说的。你知道吗？我一开始加入公司的时候，1号组装线的领班王宏一直在追求我。可是我觉得他比我大好几岁，而且长得有点……有点太那个了……我对他一点感觉都没有，所以我就拒绝了他。经过长时间的相处，我跟同班同学赵亮产生了感情，并且很快就确定了恋爱关系。冯主管听到了这件事情以后，单独找我谈话，他说除非我跟赵亮分手，否则
两个人都会被劝退的，公司不允许员工之间有恋爱关系。”
田东听了这个故事，他血脉贲张、气得手都有点发抖，在心里狠狠地骂：“无耻！这帮人真的是无耻！”看到了眼前的张小娴，想起刚毕业时候的自己找工作的种种困难，田东在心里下定决心一定尽自己最大的努力去帮助张小娴和赵亮。
“如果我说你们两个人都可以在飞马公司继续留下来工作，你们愿意吗？”
“那当然愿意！可是这怎么可能呢？冯主管不是说了吗？公司不允许员工之间谈恋爱的吗？”
“对于这个奇怪的规定，你们两个人有没有去找人力资源部的同事确认一下？”
张小娴脸又红了一下：“我们刚从学校毕业不久，我们的老师说了，在公司里一切都要听从上级领导的安排。如果我们去找人力资源部的人确认，那不等于我们在打上级领导的小报告吗？如果这个事情公司怪罪到我们的学校了，我们不是在给学校抹黑吗？这样一来可能会影响今后我们师弟、师妹们的就业啊。”
田东听了哭笑不得：“这是哪里跟哪里啊？明天我跟人力资源部核实一下，如果这个规定是子虚乌有的，你们只要愿意在公司里努力工作下去，谁也不会为难你门的。”
“真的？田主管，那真的太谢谢你了！你觉得我们两个人留下来的概率高吗？”张小娴还是有点不放心。
田东笑了一下：“你们已经是成年人了，这里是公司，不是在学校的初中、高中了。恋爱自由是最基本的人权，我觉得飞马公司不至于制定这么不近人情的制度吧？你们已经提交了离职报告了吗？”
“上次我们两个人都写了离职报告交给冯主管了，不知道他有没有交给人力资源部？”
“好的，明天我会跟人力资源部的同事进一步核实一下。你等我消息，只管专心地工作，其他的由我来安排。”
“那真是太好了，太谢谢你了，田主管！你先忙，我就不打扰你了。”说完，她快步离开办公室。
目送着张小娴离开办公室，田东的心情久久不能平静。对于刚走进社会的女员工，一名管理30多人的领班居然运用这种欺骗的伎俩来达到追求的目的；更让人气愤的是，作
为一名部门的主管，冯建国居然为了哥们义气，不顾公司的制度，编造出这种谎话来迫使张小娴就范。这两个人的人品实在是太差了！
田东看了一下手表，已经是6:30了，还是先下班再说吧。他走出办公室的时候，发现焦正良还在加班埋头苦干，于是过去打招呼：“焦工，这么晚了还没下班呢？”
“嗯，田主管，你好。最近我正在研究1号组装线的工序平衡的问题，目前还在收集数据阶段。”
“哦，你是在收集每一个工序的节拍时间吗？”
“是的，从数据来看，我发现1号组装线每个工序的节拍时间非常的不均衡。瓶颈工序位于整条组装线的中部，所以才会出现在瓶颈工序之前在制品的堆积非常多，而在瓶颈工序之后员工又在等待工件作业的情况。”
“这个课题对生产线的持续改善太重要了。只要平衡各个工序之间的节拍时间，并提高瓶颈工序的利用率，就可以降低在制品的数量、提高生产线的整体有效产出，还可以降低生产制造周期。”
焦正良眼前一亮：“田主管，原来你对这一套的理论这么熟悉啊？”
“我也是学到一些皮毛而已，今后还请焦工多多指点。”
“田主管你太客气了，今天第一天走马上任感觉怎么样？”
不到一天的时间，田东看到、听到了不少信息，他总体的感觉是这个部门的状况很糟糕，自己未来工作的挑战非常大。田东憋了一肚子的话想对别人说，但是他对焦正良还不熟悉，暂时不想把心里面的话都掏出来说，只是含糊的说：“还行吧，目前一切都在熟悉当中。”
“是的，刚到一个新的环境，是需要花一点时间来熟悉的。有什么需要我帮助的地方，请尽管吩咐。”
“谢谢你，焦工。时间不早了，你也该下班了。”
“我再忙一会，争取加快这个项目的进度。”
“好的，那我们明天见。”
“明天见，田主管。”
上了一天的班，田东感到有点累了。在路边的小摊上草草地吃了点东西，他就回到宿舍，洗了个热水澡，坐在电脑前发呆：面对这个混乱的局面，自己应该从何下手？