第135章 新市委书记
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风平浪静几天后，季书记获得的信息让他再次烦恼起来了。原来，常飞实施的对官员的监督措施一下子让区里很多基层官员都面临着被解职的危险。季书记也知道基层官员中，不贪不拿的人是占绝对少数的，认真工作的人更少，然而，如果把这些不称职的官员都罢免了，这区里的工作还怎么开展的嘛？
关键是这些问题官员虽然不敢结成帮派公开反对改革，但却一个个都向他这个书记诉苦来了。
他们也有各自的理由的，那就是对政策的理解上与领导的理解有偏差，他们自己也知道犯了错误是不可饶恕的，但还是希望领导能给他们一次改过自新的机会，让他们在今后的工作中好好表现。
季书记也清楚，如果让检察院对这些问题官员进行审查的话，估计没有一个人能不进监狱的，但他也知道，如果一下子解职太多官员的话，就会在社会上产生强烈反响，让老百姓们以为城北区的官员没有一个是称职的。再，自己是掌管党委工作的，这种情况一旦出现，叫他如何向市委市政府交待的嘛？如果罢免两三个无足轻重的官员，他是会支持的，可现在一下子要处理几十个问题官员。他觉得就不可以了。俗话，和谐为上，法不责众，也是这个道理啊！
季书记思考再三后，再次硬着头皮来到常飞的办公室，希望常飞能网开一面，先实行过渡政策，等条件成熟后，再处理这些官员。
可常飞这次的态度非常坚决，常飞认为，凡事开头难，如果现在在政策的执行上，不严格的话，将来这政策就会形同虚设，刚刚实施的管理体制改革就会胎死腹中了。
季书记不这样认为，他，官员们是经过党多年培养的，他们应该有觉悟，只要我们对他们多加注意，经常对他们实施警示教育，他们是完全有可能变好的。
两人各执一词，争论了好长一会，但对官员的考核权在常飞的手中，常飞不松口，他这个区委书记也是没有办法，这下季书记愤怒了，他想，这样下去我在区里怎么还有威信？好，你常飞既然一意孤行，那我就到新任市委书记张惠行那里去让他评评理。常飞啊！常飞！你这样做很危险的啊！
城北区的管理体制改革引起了新任市委书记张惠行的高度关注，他在省里时就知道了常飞，来前，省委杨书记专门把常飞托付给他，他原以为常飞只是个公子哥，没想到常飞一上任就进行了大刀阔斧的管理体制改革，效果看来非常好，使他不得不对常飞刮目相看了。张惠行毕竟年轻，又刚主持地方工作，也是很想有所作为，想为将来取得更大的政治进步打基础的啊！然而，他没有在地方工作的经验，一时根本摸不着任何头绪。看到城北区的工作如火如荼地开展着时，他也有心潮澎湃了。心想，看来常飞是难得的奇才，我可得主动与他接触一下，关键时，可以把他拉为我的帮手的啊！
但是他又是一个刚愎自用，没有主见，非常善变的人。当季书记跟他起城北区在管理体制改革上存在的问题时，一下子就由对常飞的支持，转变为对常飞的反对了。
当张书记问季书记该怎么办时，季书记显然没有想把常飞整倒，他提出建议，可以给区里物色一个区长，让常飞发挥其所长一心一意去抓经济。
张书记听后，了头，心想，常飞是董总理的女婿，梁副省长的儿子，如果处理不当，对自己将来的发展是不利的。但是从保护常飞的角度出发，对他的职级不降，让他专心抓经济工作，相信董总理是不会反对的。
“呵呵！我也只是个人的观，具体当然得由市委决定。常副区长是个人才，上任以来确实干了很多工作，经过培养将来完全可能会成为一个很好的干部苗子的。可是现在毕竟年龄还，考虑问题缺乏全面的眼光，主持区政府工作以来，已在广大干部中产生了一定的负面影响，引起了部分领导干部们的非议。从保护常飞的角度出发，可以先让他退到后面躲一躲，让其他有威望的领导到前面去一，等常飞年龄大些，机会成熟时再把他推出来，这样对常飞的发展会更有利的啊！”季书记言之凿凿，有理有据，一下子把张书记动心了。
张书记没有当着季书记的面表态，不过谈话间的一些词，还是让季书记看出了张书记是有想重新调整区领导班子的意图，所以，他回去后非常高兴。
这张书记在季书记走后，便想道，先让我对区级的领导干部们考察一下吧！如果有合适的，再调整也不迟。如果实在找不到合适的，那就让常飞继续干着。
在季书记和张书记都想给区里安排一个区长之时，常飞仍被蒙在鼓里，他继续对区里的各级基层官员实施着严格的考核监督措施。当然，区里各级基层官员们虽然怨声载道，人人自危，但工作效率却是空前提高，全区基层官员们的精神面貌与过去相比有了很大的转变，百姓对干部们也逐渐有了好感。
可是，问题官员们却不肯就此束手待毙的，因为轩辕国官员们的经济待遇虽然也只是比一般单位员工高出几倍，但政治待遇和灰色收入却是全世界最高的。在城北区，一个大的局的一把手，除了正常收入外，在过去全年的灰色收入是不下于一百万的。多的光过个年就会有一百多万的收入的。所以，只有无数人挤破脑袋往公务员队伍里钻，却没有一个公务员甘心退出去。问题官员们尤其不甘心退出去，因为他们过去是既得利益者，享受过多年的极好待遇了。所以，他们便包里装着大把的香烟卡，上上下下地四处活动起来。每个副科上级别的官员，他们的心中都有杆称，即使在跑关系上投入五十万至一百万都是划得来的。所以在城区的香烟店的生意一下子也火红起来了。
何贤收到的烟卡连皮包都放不下了，更多的只能放在了办公室的抽屉中，当然收人钱财就得替人消灾。他便不断地往季书记办公室跑着，不断地为这些人着好话。
季书记听了后，又只能再到常飞那里去为那些人情，自然仍然是次次碰壁。
这样一来，季书记实在没有办法了，便对何贤部长叹着气道：“唉！我是没有办法了，这常飞是一根筋，你如果真想为他们情，直接到市委去吧，我是没有任何办法了。唉！”
风平浪静几天后，季书记获得的信息让他再次烦恼起来了。原来，常飞实施的对官员的监督措施一下子让区里很多基层官员都面临着被解职的危险。季书记也知道基层官员中，不贪不拿的人是占绝对少数的，认真工作的人更少，然而，如果把这些不称职的官员都罢免了，这区里的工作还怎么开展的嘛？
关键是这些问题官员虽然不敢结成帮派公开反对改革，但却一个个都向他这个书记诉苦来了。
他们也有各自的理由的，那就是对政策的理解上与领导的理解有偏差，他们自己也知道犯了错误是不可饶恕的，但还是希望领导能给他们一次改过自新的机会，让他们在今后的工作中好好表现。
季书记也清楚，如果让检察院对这些问题官员进行审查的话，估计没有一个人能不进监狱的，但他也知道，如果一下子解职太多官员的话，就会在社会上产生强烈反响，让老百姓们以为城北区的官员没有一个是称职的。再，自己是掌管党委工作的，这种情况一旦出现，叫他如何向市委市政府交待的嘛？如果罢免两三个无足轻重的官员，他是会支持的，可现在一下子要处理几十个问题官员。他觉得就不可以了。俗话，和谐为上，法不责众，也是这个道理啊！
季书记思考再三后，再次硬着头皮来到常飞的办公室，希望常飞能网开一面，先实行过渡政策，等条件成熟后，再处理这些官员。
可常飞这次的态度非常坚决，常飞认为，凡事开头难，如果现在在政策的执行上，不严格的话，将来这政策就会形同虚设，刚刚实施的管理体制改革就会胎死腹中了。
季书记不这样认为，他，官员们是经过党多年培养的，他们应该有觉悟，只要我们对他们多加注意，经常对他们实施警示教育，他们是完全有可能变好的。
两人各执一词，争论了好长一会，但对官员的考核权在常飞的手中，常飞不松口，他这个区委书记也是没有办法，这下季书记愤怒了，他想，这样下去我在区里怎么还有威信？好，你常飞既然一意孤行，那我就到新任市委书记张惠行那里去让他评评理。常飞啊！常飞！你这样做很危险的啊！
城北区的管理体制改革引起了新任市委书记张惠行的高度关注，他在省里时就知道了常飞，来前，省委杨书记专门把常飞托付给他，他原以为常飞只是个公子哥，没想到常飞一上任就进行了大刀阔斧的管理体制改革，效果看来非常好，使他不得不对常飞刮目相看了。张惠行毕竟年轻，又刚主持地方工作，也是很想有所作为，想为将来取得更大的政治进步打基础的啊！然而，他没有在地方工作的经验，一时根本摸不着任何头绪。看到城北区的工作如火如荼地开展着时，他也有心潮澎湃了。心想，看来常飞是难得的奇才，我可得主动与他接触一下，关键时，可以把他拉为我的帮手的啊！
但是他又是一个刚愎自用，没有主见，非常善变的人。当季书记跟他起城北区在管理体制改革上存在的问题时，一下子就由对常飞的支持，转变为对常飞的反对了。
当张书记问季书记该怎么办时，季书记显然没有想把常飞整倒，他提出建议，可以给区里物色一个区长，让常飞发挥其所长一心一意去抓经济。
张书记听后，了头，心想，常飞是董总理的女婿，梁副省长的儿子，如果处理不当，对自己将来的发展是不利的。但是从保护常飞的角度出发，对他的职级不降，让他专心抓经济工作，相信董总理是不会反对的。
“呵呵！我也只是个人的观，具体当然得由市委决定。常副区长是个人才，上任以来确实干了很多工作，经过培养将来完全可能会成为一个很好的干部苗子的。可是现在毕竟年龄还，考虑问题缺乏全面的眼光，主持区政府工作以来，已在广大干部中产生了一定的负面影响，引起了部分领导干部们的非议。从保护常飞的角度出发，可以先让他退到后面躲一躲，让其他有威望的领导到前面去一，等常飞年龄大些，机会成熟时再把他推出来，这样对常飞的发展会更有利的啊！”季书记言之凿凿，有理有据，一下子把张书记动心了。
张书记没有当着季书记的面表态，不过谈话间的一些词，还是让季书记看出了张书记是有想重新调整区领导班子的意图，所以，他回去后非常高兴。
这张书记在季书记走后，便想道，先让我对区级的领导干部们考察一下吧！如果有合适的，再调整也不迟。如果实在找不到合适的，那就让常飞继续干着。
在季书记和张书记都想给区里安排一个区长之时，常飞仍被蒙在鼓里，他继续对区里的各级基层官员实施着严格的考核监督措施。当然，区里各级基层官员们虽然怨声载道，人人自危，但工作效率却是空前提高，全区基层官员们的精神面貌与过去相比有了很大的转变，百姓对干部们也逐渐有了好感。
可是，问题官员们却不肯就此束手待毙的，因为轩辕国官员们的经济待遇虽然也只是比一般单位员工高出几倍，但政治待遇和灰色收入却是全世界最高的。在城北区，一个大的局的一把手，除了正常收入外，在过去全年的灰色收入是不下于一百万的。多的光过个年就会有一百多万的收入的。所以，只有无数人挤破脑袋往公务员队伍里钻，却没有一个公务员甘心退出去。问题官员们尤其不甘心退出去，因为他们过去是既得利益者，享受过多年的极好待遇了。所以，他们便包里装着大把的香烟卡，上上下下地四处活动起来。每个副科上级别的官员，他们的心中都有杆称，即使在跑关系上投入五十万至一百万都是划得来的。所以在城区的香烟店的生意一下子也火红起来了。
何贤收到的烟卡连皮包都放不下了，更多的只能放在了办公室的抽屉中，当然收人钱财就得替人消灾。他便不断地往季书记办公室跑着，不断地为这些人着好话。
季书记听了后，又只能再到常飞那里去为那些人情，自然仍然是次次碰壁。
这样一来，季书记实在没有办法了，便对何贤部长叹着气道：“唉！我是没有办法了，这常飞是一根筋，你如果真想为他们情，直接到市委去吧，我是没有任何办法了。唉！”