第166章 年终总结大会
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工人们大为不解，这距离过年还有几天的时间呢，为什么这么早就不干了呢？还有就是正月十六才回来干活儿又是为什么啊？难道这位侯爷不着急住新房吗？
"侯爷，这又是为何啊？我们可以干的。"其中一个年纪稍大的人装着胆子说道。
"对啊侯爷，如果您觉得哪里不合适我们可以返工，只是您放我们这么多天的假又是因为什么啊？"其他人也都纷纷说道。
方琼这是哭笑不得了，难道自己给你们多放点假还不好吗？
"诸位不用担心，没说你们干的不好。只是看你们辛辛苦苦这么久了，有些于心不忍，所以想让你们多休息几天，也好多陪陪家里人啊。这不是也快过年了吗？你们也得准备年货不是？"
"侯爷，家里人都理解我们，知道我们是在给您干活儿，所以也都让我们好好干。而且不干活儿就没有钱，虽然您给的工钱不少，但是谁还嫌钱多不是？您就别让我们放假了，让我们继续干吧。这样您也能早点儿住进新房。"还是那个年纪大点儿的工人代表他们说道。
方琼这下明白了，原来他们是想多赚点儿啊。"谁说放假要扣你们工钱啊？你们都是按月领的工钱，这个假期我是我规定的，当然不会扣钱了。该拿多少还是拿多少，一分钱也不会少的。"方琼给他们吃了一颗定心丸。
同时，他又有了一个新的主意。这些人可都是经过他亲自培训的，对于现在这些新的建筑材料也是非常了解了，为何不干脆成立一个建筑公司呢？将来还可以进军房地产行业啊，这对于现在的大唐来说可也是个空白的行业啊。
于是他清了清嗓子继续说道："另外，我还要通知一下你们。过完年你们回来的时候就是我'大唐集团'旗下的'唐城建筑'公司的员工了。跟其他那些公司的员工一样，每个月领取工钱，无论有没有活儿干，你们的基础工钱都是有的。有活儿的话还会有额外的补贴，如果愿意加入的，到时候去找我的管家老袁报名。
此话一出，在场的工人们淡定不了了。这样的条件他们是连想都不敢想啊，以前都是靠天吃饭，现在居然无论如何每个月都有钱拿了，那岂不是旱涝保收？傻子才不愿意呢。
工人们兴奋地欢呼起来，他们纷纷表示愿意加入“唐城建筑”公司。方琼看到工人们如此热情，心中也十分高兴。他决定在春节后正式成立公司，并招募更多的工匠加入。
他之所以会有如此想法，也是因为这些工人们已经被完全培训出来了，他可不想让这些成熟的建筑工人们流失出去，所以干脆成立一家建筑公司，把他们都笼络进来，为自己所用来的划算。
这边完事了，他灵光一闪，何不每个公司都去转一圈，做一次年终总结呢？嘿嘿，老子真是太聪明了，这样才能更加的凝聚人心嘛。
说干就干，方琼就直奔大唐酒业而去。
方琼找来二壮，对着他说道："召集全体员工到大会议室，我要开个大会。"他的每个企业都规划有会议室，就是为了方便日后商量事情准备的。
二壮虽然不明白，但还是照着方琼的吩咐去办了。之所以不明白，是因为从建厂开始就从来没有开过会，方琼这个甩手掌柜每次都是来也匆匆，去也匆匆。偶尔想要说些什么，也都是赶在哪就在哪说了，根本就没有用到过这个所谓的会议室。
不一会儿，员工就都到齐了。这个时代的底层人的自我意识非常单薄，这也就造成了对于上级指令的服从性相当强。所有人来的都很快。
"今天把大家都召集过来呢，主要是因为快要过年了。这么久以来我也没有跟大家正式开过会，今天我们就正式开一个年终总结大会。"
方琼在总结会上展现了他从现代带来的先进管理方式。他以清晰的思路和专业的知识，为众人介绍了目标管理、绩效评估和团队合作的重要性。
方琼首先强调了明确目标的关键性，他鼓励每个员工设定具体、可衡量的目标，并制定实现这些目标的计划。通过这种方式，企业能够更加有针对性地分配资源和精力，提高工作效率。
接着，方琼介绍了绩效评估的概念。他解释了如何通过设定关键指标和定期评估来衡量员工的工作表现，以及如何将评估结果与奖励机制挂钩，以激发员工的积极性和创造力。
最后，方琼强调了团队合作的力量。他讲述了在现代社会中，团队合作如何能够实现优势互补，提高整体绩效。员工们开始认识到团队协作的重要性，并积极讨论如何在工作中更好地合作。
方琼的现代管理方式放在这个时代其实是很难被人们所认同和理解的。不过从酒厂建立之初方琼就遵循着人性化管理的方案，再加上他把那些晦涩难懂的理论都改成了已于他们理解和接受的语言，所以员工们也都明白了七七八八。
这也让他们都跃跃欲试，想要体验一番。毕竟按照方琼所说的，谁的能力强、谁的贡献大谁就会得到奖励，这让他们兴奋之余也暗暗决定要提高自己的业务水平了。
方琼的一番讲话显然是超出了预期效果的，这让他也颇为得意。看来哥们儿的管理能力还是很强的啊。
会议结束天也快黑了，这个大会足足持续了半天之久。看来剩下的地方要明天才能去了啊。这让尝到了甜头的他决定把这个管理方式在其他几个公司也都推广下去。
"二壮，你安排一下春节假期值班的人员，要确保证酒厂的安全，以及有人提货的时候能够及时发货。其他人从明天开始放假，正月十六在回来上班。另外每人五贯钱的年终奖金，如果明年效益更好，明年的奖金还会更多。"这是散会钱方琼最后说出来的。
引得现场一片欢呼声。"东家威武、东家大气……"叫喊声响彻一片。方琼心里的得意劲儿就别提了，嘴角的微笑难以掩饰。
工人们大为不解，这距离过年还有几天的时间呢，为什么这么早就不干了呢？还有就是正月十六才回来干活儿又是为什么啊？难道这位侯爷不着急住新房吗？
"侯爷，这又是为何啊？我们可以干的。"其中一个年纪稍大的人装着胆子说道。
"对啊侯爷，如果您觉得哪里不合适我们可以返工，只是您放我们这么多天的假又是因为什么啊？"其他人也都纷纷说道。
方琼这是哭笑不得了，难道自己给你们多放点假还不好吗？
"诸位不用担心，没说你们干的不好。只是看你们辛辛苦苦这么久了，有些于心不忍，所以想让你们多休息几天，也好多陪陪家里人啊。这不是也快过年了吗？你们也得准备年货不是？"
"侯爷，家里人都理解我们，知道我们是在给您干活儿，所以也都让我们好好干。而且不干活儿就没有钱，虽然您给的工钱不少，但是谁还嫌钱多不是？您就别让我们放假了，让我们继续干吧。这样您也能早点儿住进新房。"还是那个年纪大点儿的工人代表他们说道。
方琼这下明白了，原来他们是想多赚点儿啊。"谁说放假要扣你们工钱啊？你们都是按月领的工钱，这个假期我是我规定的，当然不会扣钱了。该拿多少还是拿多少，一分钱也不会少的。"方琼给他们吃了一颗定心丸。
同时，他又有了一个新的主意。这些人可都是经过他亲自培训的，对于现在这些新的建筑材料也是非常了解了，为何不干脆成立一个建筑公司呢？将来还可以进军房地产行业啊，这对于现在的大唐来说可也是个空白的行业啊。
于是他清了清嗓子继续说道："另外，我还要通知一下你们。过完年你们回来的时候就是我'大唐集团'旗下的'唐城建筑'公司的员工了。跟其他那些公司的员工一样，每个月领取工钱，无论有没有活儿干，你们的基础工钱都是有的。有活儿的话还会有额外的补贴，如果愿意加入的，到时候去找我的管家老袁报名。
此话一出，在场的工人们淡定不了了。这样的条件他们是连想都不敢想啊，以前都是靠天吃饭，现在居然无论如何每个月都有钱拿了，那岂不是旱涝保收？傻子才不愿意呢。
工人们兴奋地欢呼起来，他们纷纷表示愿意加入“唐城建筑”公司。方琼看到工人们如此热情，心中也十分高兴。他决定在春节后正式成立公司，并招募更多的工匠加入。
他之所以会有如此想法，也是因为这些工人们已经被完全培训出来了，他可不想让这些成熟的建筑工人们流失出去，所以干脆成立一家建筑公司，把他们都笼络进来，为自己所用来的划算。
这边完事了，他灵光一闪，何不每个公司都去转一圈，做一次年终总结呢？嘿嘿，老子真是太聪明了，这样才能更加的凝聚人心嘛。
说干就干，方琼就直奔大唐酒业而去。
方琼找来二壮，对着他说道："召集全体员工到大会议室，我要开个大会。"他的每个企业都规划有会议室，就是为了方便日后商量事情准备的。
二壮虽然不明白，但还是照着方琼的吩咐去办了。之所以不明白，是因为从建厂开始就从来没有开过会，方琼这个甩手掌柜每次都是来也匆匆，去也匆匆。偶尔想要说些什么，也都是赶在哪就在哪说了，根本就没有用到过这个所谓的会议室。
不一会儿，员工就都到齐了。这个时代的底层人的自我意识非常单薄，这也就造成了对于上级指令的服从性相当强。所有人来的都很快。
"今天把大家都召集过来呢，主要是因为快要过年了。这么久以来我也没有跟大家正式开过会，今天我们就正式开一个年终总结大会。"
方琼在总结会上展现了他从现代带来的先进管理方式。他以清晰的思路和专业的知识，为众人介绍了目标管理、绩效评估和团队合作的重要性。
方琼首先强调了明确目标的关键性，他鼓励每个员工设定具体、可衡量的目标，并制定实现这些目标的计划。通过这种方式，企业能够更加有针对性地分配资源和精力，提高工作效率。
接着，方琼介绍了绩效评估的概念。他解释了如何通过设定关键指标和定期评估来衡量员工的工作表现，以及如何将评估结果与奖励机制挂钩，以激发员工的积极性和创造力。
最后，方琼强调了团队合作的力量。他讲述了在现代社会中，团队合作如何能够实现优势互补，提高整体绩效。员工们开始认识到团队协作的重要性，并积极讨论如何在工作中更好地合作。
方琼的现代管理方式放在这个时代其实是很难被人们所认同和理解的。不过从酒厂建立之初方琼就遵循着人性化管理的方案，再加上他把那些晦涩难懂的理论都改成了已于他们理解和接受的语言，所以员工们也都明白了七七八八。
这也让他们都跃跃欲试，想要体验一番。毕竟按照方琼所说的，谁的能力强、谁的贡献大谁就会得到奖励，这让他们兴奋之余也暗暗决定要提高自己的业务水平了。
方琼的一番讲话显然是超出了预期效果的，这让他也颇为得意。看来哥们儿的管理能力还是很强的啊。
会议结束天也快黑了，这个大会足足持续了半天之久。看来剩下的地方要明天才能去了啊。这让尝到了甜头的他决定把这个管理方式在其他几个公司也都推广下去。
"二壮，你安排一下春节假期值班的人员，要确保证酒厂的安全，以及有人提货的时候能够及时发货。其他人从明天开始放假，正月十六在回来上班。另外每人五贯钱的年终奖金，如果明年效益更好，明年的奖金还会更多。"这是散会钱方琼最后说出来的。
引得现场一片欢呼声。"东家威武、东家大气……"叫喊声响彻一片。方琼心里的得意劲儿就别提了，嘴角的微笑难以掩饰。