第035章 让你挑大梁的
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一天，两天，三天……
舒池并没有听到栗小丽被辞退然后呼天抢地的哭叫，而是看到了才去不到一礼拜的栗小丽正赶上发薪水的薪酬单。
名目繁多的薪酬单上面，舒池看到了后面那个令她吃惊的数字，“六千？”
“NO,NO，”栗小丽有些得意，“属于本人的实际所得，加起来实际是一千九百五十六块八毛九，另外的则是那晚的饭钱。”
“饭钱？”舒池眉头微蹙，“有四千？”
快赶上她一个月的薪水了。
“对头！”栗小丽点点头，“三千五吧，剩下那些是税啊保险啊什么的。”
“他给你的？”舒池有些不信。
“不，是财务给的，说大老板有交待，那晚我为公司垫付了招待客户的费用……怎么样？羡慕我吧？要不跳槽一起工作？”栗小丽对着舒池鼓动道。
舒池白了她一眼，“不为五斗米折腰！”
“算你狠！”栗小丽撇撇嘴。
实际上，人力资源部的老总找栗小丽谈话了。
栗小丽是新人，人力资源部老总先是勉励一番，而后说公司人力资源部缺一个副总，婉转地让栗小丽留意一下合适的人选。
其实，这样的任务，交给猎头公司或者直接招聘好了。
跟栗小丽说这个，用意很明显。
栗小丽当然猜得到，舒池就是干这个的，人家大老板看好了舒池呗。
这样的机遇让栗小丽真是羡慕嫉妒恨。
只要人长得好，到哪儿都是机遇。
你想，她这样的普通员工，都这么高的薪水，舒池要来就是个副总级别，我靠，间接地比她得高多少级，知道吗？
绝对是年薪计算的级别。
栗小丽本打算直接和舒池说这个的，套套舒池的话顺便再告诉她这个好消息然后狠狠宰她一顿，没想到，舒池根本不搭理。
看来，有的事情，不是人家不动心，而是诱惑还不够。
栗小丽清清嗓子，“舒池，如果让你去做向氏集团的人力资源部的副总，你感兴趣吗？”
舒池拿被蒙住头，闷闷道，“不感兴趣。”
“呃？你可知道，年薪我估计最少这个数。”
也不管舒池看见看不见，栗小丽晃着两个指头。
“不去。今晚你做饭。我饿了……”舒池开始轰栗小丽。
栗小丽叹息着，真成了陶渊明了，还不为五斗米折腰！
舒池在家休息了几天，脚可以挨地的时候去上班了。
一进公司坐下，公司的大老板邬天诚就来视察人力资源部了。
当然，一看到舒池后，那眼镜片后面的小眼睛就开始闪光，遂快步上前，“舒池，来了？”
公司的大老板勤政爱民，偶尔视察各部门，不是稀罕事。
但是，这次，这么早，让舒池有些意外。
部门的其他几个小妹都在规规矩矩地忙活着，舒池起身，礼貌地问道，“邬总，早！”
“早，早，早！”邬天诚一连三个“早”字让大家都意外，部门小妹还惊讶侧目，今天大老板太热情了吧？
“舒池，麻烦你到我办公室来一下，我有事找你。”邬天诚上下打量了一下舒池后，笑呵呵地说道，小眼睛都眯成了一条缝。
能不乐呵吗？
昨天晚上一个电话让他兴奋地一夜未眠，一个从天而降的大单子啊！
当然，凭空而来的财富也不是没有条件的，条件就是得看他今天的表现了。
舒池不明所以，跟着邬天诚进了他的办公室。
外面的罗萝等部门小妹撇撇嘴，“看来这女人要高升了。”
还真被她们说中了。
舒池的确是要高升了。
邬天诚笑眯眯地将舒池请进办公室后，又给舒池倒上一杯茶，“尝尝，这是一个客户给的正山小种，很纯正的味道。”
舒池看看桌上的茶，摇摇头，“主任，我不懂喝茶……”
“呵呵，没关系。呃，舒池，你来之后这段时间感觉怎么样？”邬天诚坐在宽大的老板椅上，问道。
“挺好的。”舒池回答。
“哦，我也看出来了，你很踏实上进，勤奋好学，公司很需要这样的人才，呵呵……”
听着老板如夸小学生般赞美的舒池，有些不适应，这个老板很少夸人的，对员工的赞赏一般都是体现在工资单中，这是他的优点，当然，也不是没有缺点，就像现在，舒池想听的肯定不是这个。
拐弯抹角了半天，老板才回到正题上，当然，话语也是小心翼翼地，生怕自己言语不当让这个即将是公司财神爷的女士不开心，“小池啊，最近公司要接一个大单，你知道的，我们公司从来都是为中等企业服务的，往后啊，我们要向大集团大公司进军，来提升我们公司的形象——咳，如今，我们公司争取到了一个业内很大公司的单子，所以，绝对不能马虎啊。”
舒池没有弄明白，这是业务部门的事情啊，和她所在是人力资源部根本没有一毛钱的关系，随即明白了，“主任，是说公司人手不够，要我们部门招人吗？”
误会了不是？
邬天诚摘下眼镜，一边擦着一边笑吟吟道，“不是的，人手不够是肯定的，但是，不是让你去招人，而是让你去挑大梁的。”
挑大梁？开什么玩笑！业务她可是一窍不通啊。
舒池疑惑中，邬天诚这才戴上眼镜，说出他的真正的意思，“如今，审计一部是我们公司的重头部门，但是，在这个项目上，显然分量还差点，我打算调你去支持一下他们部门。”
舒池愣住，这有点不可思议。
先不说自己对业务这块是门外汉，说去支持一下他们部门肯定是扯淡；就说主任居然说审计一部分量还差点，难道她过去分量就足了？
再考虑到邬天诚今天格外的殷勤，她有些吃不准。
“主任，是不是对我现在的工作不满意？”
“哪里哪里，”邬天诚连忙摆手，笑呵呵道，“绝对不是，小池啊，你知道的，现在竞争这么激烈，光做人力资源，不一定有出路，将来的社会，还是要掌握一门技术。无疑，审计一部是你最理想的锻炼之处……”
这番话还真是让舒池动心了。
虽然不明白这么好的机会为什么让她这个门外汉进去了，但是，主任的话确是实实在在的说到了舒池的心坎上。
自己可不像栗小丽那般家境殷实，有父母可以依靠，自己单枪匹马在这个城市里漂泊，当然要学个可以维持生活的技术了。
于是，舒池点点头，“好的，主任，如果不介意的话，我过去，支持谈不上，就是学习然后额外出点力。”
邬天诚登时大喜。
忙不迭地点头，“当然当然，小池啊，你过去，先做审计一部主任的助理，一切从头开始，你看怎么样？”
很快的，人力资源部的通知发到各部门，人力资源部舒池调往公司最火的部门审计一部当主任的助理，原来的助理被发配到其他部门另用。
这样的调动可谓是重量级的人事调整，审计一部的助理，要知道，这可不是个小职位，将来是有可能做到部门副主任和主任的。
尤其是现在副主任一位还空缺，明显就是给新来的助理过渡一下保留的。
一天，两天，三天……
舒池并没有听到栗小丽被辞退然后呼天抢地的哭叫，而是看到了才去不到一礼拜的栗小丽正赶上发薪水的薪酬单。
名目繁多的薪酬单上面，舒池看到了后面那个令她吃惊的数字，“六千？”
“NO,NO，”栗小丽有些得意，“属于本人的实际所得，加起来实际是一千九百五十六块八毛九，另外的则是那晚的饭钱。”
“饭钱？”舒池眉头微蹙，“有四千？”
快赶上她一个月的薪水了。
“对头！”栗小丽点点头，“三千五吧，剩下那些是税啊保险啊什么的。”
“他给你的？”舒池有些不信。
“不，是财务给的，说大老板有交待，那晚我为公司垫付了招待客户的费用……怎么样？羡慕我吧？要不跳槽一起工作？”栗小丽对着舒池鼓动道。
舒池白了她一眼，“不为五斗米折腰！”
“算你狠！”栗小丽撇撇嘴。
实际上，人力资源部的老总找栗小丽谈话了。
栗小丽是新人，人力资源部老总先是勉励一番，而后说公司人力资源部缺一个副总，婉转地让栗小丽留意一下合适的人选。
其实，这样的任务，交给猎头公司或者直接招聘好了。
跟栗小丽说这个，用意很明显。
栗小丽当然猜得到，舒池就是干这个的，人家大老板看好了舒池呗。
这样的机遇让栗小丽真是羡慕嫉妒恨。
只要人长得好，到哪儿都是机遇。
你想，她这样的普通员工，都这么高的薪水，舒池要来就是个副总级别，我靠，间接地比她得高多少级，知道吗？
绝对是年薪计算的级别。
栗小丽本打算直接和舒池说这个的，套套舒池的话顺便再告诉她这个好消息然后狠狠宰她一顿，没想到，舒池根本不搭理。
看来，有的事情，不是人家不动心，而是诱惑还不够。
栗小丽清清嗓子，“舒池，如果让你去做向氏集团的人力资源部的副总，你感兴趣吗？”
舒池拿被蒙住头，闷闷道，“不感兴趣。”
“呃？你可知道，年薪我估计最少这个数。”
也不管舒池看见看不见，栗小丽晃着两个指头。
“不去。今晚你做饭。我饿了……”舒池开始轰栗小丽。
栗小丽叹息着，真成了陶渊明了，还不为五斗米折腰！
舒池在家休息了几天，脚可以挨地的时候去上班了。
一进公司坐下，公司的大老板邬天诚就来视察人力资源部了。
当然，一看到舒池后，那眼镜片后面的小眼睛就开始闪光，遂快步上前，“舒池，来了？”
公司的大老板勤政爱民，偶尔视察各部门，不是稀罕事。
但是，这次，这么早，让舒池有些意外。
部门的其他几个小妹都在规规矩矩地忙活着，舒池起身，礼貌地问道，“邬总，早！”
“早，早，早！”邬天诚一连三个“早”字让大家都意外，部门小妹还惊讶侧目，今天大老板太热情了吧？
“舒池，麻烦你到我办公室来一下，我有事找你。”邬天诚上下打量了一下舒池后，笑呵呵地说道，小眼睛都眯成了一条缝。
能不乐呵吗？
昨天晚上一个电话让他兴奋地一夜未眠，一个从天而降的大单子啊！
当然，凭空而来的财富也不是没有条件的，条件就是得看他今天的表现了。
舒池不明所以，跟着邬天诚进了他的办公室。
外面的罗萝等部门小妹撇撇嘴，“看来这女人要高升了。”
还真被她们说中了。
舒池的确是要高升了。
邬天诚笑眯眯地将舒池请进办公室后，又给舒池倒上一杯茶，“尝尝，这是一个客户给的正山小种，很纯正的味道。”
舒池看看桌上的茶，摇摇头，“主任，我不懂喝茶……”
“呵呵，没关系。呃，舒池，你来之后这段时间感觉怎么样？”邬天诚坐在宽大的老板椅上，问道。
“挺好的。”舒池回答。
“哦，我也看出来了，你很踏实上进，勤奋好学，公司很需要这样的人才，呵呵……”
听着老板如夸小学生般赞美的舒池，有些不适应，这个老板很少夸人的，对员工的赞赏一般都是体现在工资单中，这是他的优点，当然，也不是没有缺点，就像现在，舒池想听的肯定不是这个。
拐弯抹角了半天，老板才回到正题上，当然，话语也是小心翼翼地，生怕自己言语不当让这个即将是公司财神爷的女士不开心，“小池啊，最近公司要接一个大单，你知道的，我们公司从来都是为中等企业服务的，往后啊，我们要向大集团大公司进军，来提升我们公司的形象——咳，如今，我们公司争取到了一个业内很大公司的单子，所以，绝对不能马虎啊。”
舒池没有弄明白，这是业务部门的事情啊，和她所在是人力资源部根本没有一毛钱的关系，随即明白了，“主任，是说公司人手不够，要我们部门招人吗？”
误会了不是？
邬天诚摘下眼镜，一边擦着一边笑吟吟道，“不是的，人手不够是肯定的，但是，不是让你去招人，而是让你去挑大梁的。”
挑大梁？开什么玩笑！业务她可是一窍不通啊。
舒池疑惑中，邬天诚这才戴上眼镜，说出他的真正的意思，“如今，审计一部是我们公司的重头部门，但是，在这个项目上，显然分量还差点，我打算调你去支持一下他们部门。”
舒池愣住，这有点不可思议。
先不说自己对业务这块是门外汉，说去支持一下他们部门肯定是扯淡；就说主任居然说审计一部分量还差点，难道她过去分量就足了？
再考虑到邬天诚今天格外的殷勤，她有些吃不准。
“主任，是不是对我现在的工作不满意？”
“哪里哪里，”邬天诚连忙摆手，笑呵呵道，“绝对不是，小池啊，你知道的，现在竞争这么激烈，光做人力资源，不一定有出路，将来的社会，还是要掌握一门技术。无疑，审计一部是你最理想的锻炼之处……”
这番话还真是让舒池动心了。
虽然不明白这么好的机会为什么让她这个门外汉进去了，但是，主任的话确是实实在在的说到了舒池的心坎上。
自己可不像栗小丽那般家境殷实，有父母可以依靠，自己单枪匹马在这个城市里漂泊，当然要学个可以维持生活的技术了。
于是，舒池点点头，“好的，主任，如果不介意的话，我过去，支持谈不上，就是学习然后额外出点力。”
邬天诚登时大喜。
忙不迭地点头，“当然当然，小池啊，你过去，先做审计一部主任的助理，一切从头开始，你看怎么样？”
很快的，人力资源部的通知发到各部门，人力资源部舒池调往公司最火的部门审计一部当主任的助理，原来的助理被发配到其他部门另用。
这样的调动可谓是重量级的人事调整，审计一部的助理，要知道，这可不是个小职位，将来是有可能做到部门副主任和主任的。
尤其是现在副主任一位还空缺，明显就是给新来的助理过渡一下保留的。