第101章 nobody火爆全球（下）
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“璐姐明年我们国内开演唱会！国外继续发歌提升你的知名度。”高俊继续说道，他的声音充满了豪情壮志。
高俊的计划如同夜空中的繁星，闪耀着无尽的可能性。
高俊的热情像燃烧的篝火，照亮了整个工作室，让每个人都感受到了他的决心和勇气。
高俊举杯说道：“工作室的小伙伴们，明年我们继续努力，工作室要做大做强。来干杯！”他的话语如同激昂的乐章，激发着每个人的斗志。
大家纷纷举杯，响应着他的号召。
他们的眼神中燃烧着对未来的渴望，仿佛在这个男人的带领下，他们将创造出无与伦比的辉煌。
徐璐感动地看着高俊，眼中闪烁着泪光。
徐璐知道，高俊一直都是一个充满激情和才华的人，他的梦想从未停止过。
而她自己，也一直在为实现自己的音乐梦想而努力着。
徐璐相信，在高俊的带领下，他们一定能够创造出更加辉煌的未来。
工作室的小伙伴们也都被高俊的豪情壮志所感染。
他们知道，这不仅仅是一个计划，更是一种信仰，一种对音乐的热爱和追求。
他们愿意跟随高俊一起，为实现自己的梦想而努力奋斗。
在这个充满希望和挑战的时刻，大家的心中都涌起了一股无与伦比的豪情壮志。
他们知道，未来的道路可能并不会一帆风顺，但他们愿意一起面对困难，一起迎接挑战，一起创造属于他们的辉煌。
所有人都被高俊的热情点燃了胸中的火焰，大家都情绪激昂！干杯！大家都看着这个年轻的男人。
今年在这个男人的带领下工作室来了一个火箭式三连跳。
在兴奋的氛围中，高俊拿起手机，给大家拍照留念。
伴舞小姐姐们摆出各种姿势，脸上洋溢着幸福的笑容。
他们知道，这一刻将成为他们人生中的美好回忆。
随着拍照的结束，高俊宣布道：“好了，大家可以去休息了。明天还有一场重要的演出，我们要保持最佳状态。”
伴舞小姐姐们纷纷点头，然后离开了工作室。
高俊看着他们离去的背影，心中充满了感慨。
高俊知道，她们是一支优秀的团队，而正是因为她们的努力和付出，才让高俊的作品得以完美呈现。
出名固然带来了关注和荣誉，但也伴随着狗仔队的骚扰和隐私的曝光。
高俊希望他们能够保持初心，不被外界的干扰所影响。他相信，只要他们坚持不懈地努力，未来将会有更多的精彩等待着他们。
在接下来的 12月里，《nobody》这首歌在国内外掀起了一股热潮。
岛国版和棒子版的上线，更是让这首歌整整一个月霸占着世界各个榜单的榜首。
这下，徐璐和徐璐工作室又处在了风口浪尖，成为了众人瞩目的焦点。
自 12月开始，高俊就再也没去过工作室，他怕被狗仔发现自己与徐璐工作室的关系。
金橙和佟莉娅、孟老师还特地打电话给他，恭喜他的成功。
12月到春节前是徐璐工作室最忙的一段时间，大家要参加各种活动邀请，特别是徐璐和赵雅，她们俩要参加各种领奖的活动，还要照顾一起领奖的田秀兰。
徐璐和几位伴舞小姐姐非常忙碌，国内外领奖还要表演，几乎没有时间休息。
春节时高俊家聚会，看到她们不减肥都瘦了，田秀兰心痛不已，督促儿子要让大家休息休息。
田秀兰知道，徐璐和伴舞小姐姐们为了工作付出了太多，她们需要好好休息，才能更好地面对未来的挑战。
在徐璐工作室繁忙工作，到处参加活动的同时，网上对于“俊老师”的好奇也日益增加，大家都希望看到俊老师领奖时的风采。
而我们的高俊同学则在忙着太极咖啡的六家新店开幕，以及太极咖啡有限公司的完善。
在黄静和裴妮妮的帮助下，高俊联系了临海大学的学生会，并在学生会的帮助下和校领导沟通，在校体育馆举行了一次招聘会。
总计收到 79份各个学科大四学生的简历，通过筛选，高俊留下了 32人，同时还招了不少愿意做兼职勤工俭学的学生。
高俊开始组建公司基础架构，市场营销、供应链、人力资源这三大板块就消化了大量的学生，很多都是专业对口的大四学生，他们在各个岗位挥洒着热情。
高俊不怕他们犯错，他认为现在犯错，总比以后盘子大了犯错要好处理。
他要求大家将各个部门的流程图以文字形式总结出来，并在工作中形成一个标准且可行的方案。
这些细化工作流程会组合成太极咖啡标准员工培训手册，这个手册每年会修订一次。
高俊还将 11、12两个月收到的 1700万提成都投入了太极咖啡的账户，作为公司向个人的借款，暂定一年归还。
现在太极咖啡的组织架构如下：高俊董事长兼 cEo，李茂和蔡哥担任供应链副部长，黄静和裴妮妮担任人力资源部副部长，赵亮和佟梦担任市场营销部副部长。赵亮和佟梦都是本次招聘临海大学市场营销专业的佼佼者。
暂时不设各部门部长，到明年毕业，业绩考评部门第一者可以晋升部长职位，其他员工都有机会。
公司实行能者居上、优胜劣汰的机制。
在高俊的带领下，太极咖啡正在不断发展壮大。
年前整合各项资源，培训新员工，找寻开店位置，明年春节后需陆续开业新店。
明年目标临海市必须有 100家店；后年目标向国内一线城市和临海周边两省一线城市扩张；第三年建设大型咖啡加工基地和中央厨房，物流配套基地；第四年开始向全国二线城市扩张，开放三、四线城市加盟；第五年开拓海外市场。
杨颖、周敏、王倩倩和林曦都一起在太极咖啡兼职，杨颖和周敏在董事长办公室，王倩倩和林曦在市场营销部兼职。
新的六家店装修好开始运营，营业第一个月最差的一个店也平均每天有 260左右，最好的平均在 860杯左右。
“璐姐明年我们国内开演唱会！国外继续发歌提升你的知名度。”高俊继续说道，他的声音充满了豪情壮志。
高俊的计划如同夜空中的繁星，闪耀着无尽的可能性。
高俊的热情像燃烧的篝火，照亮了整个工作室，让每个人都感受到了他的决心和勇气。
高俊举杯说道：“工作室的小伙伴们，明年我们继续努力，工作室要做大做强。来干杯！”他的话语如同激昂的乐章，激发着每个人的斗志。
大家纷纷举杯，响应着他的号召。
他们的眼神中燃烧着对未来的渴望，仿佛在这个男人的带领下，他们将创造出无与伦比的辉煌。
徐璐感动地看着高俊，眼中闪烁着泪光。
徐璐知道，高俊一直都是一个充满激情和才华的人，他的梦想从未停止过。
而她自己，也一直在为实现自己的音乐梦想而努力着。
徐璐相信，在高俊的带领下，他们一定能够创造出更加辉煌的未来。
工作室的小伙伴们也都被高俊的豪情壮志所感染。
他们知道，这不仅仅是一个计划，更是一种信仰，一种对音乐的热爱和追求。
他们愿意跟随高俊一起，为实现自己的梦想而努力奋斗。
在这个充满希望和挑战的时刻，大家的心中都涌起了一股无与伦比的豪情壮志。
他们知道，未来的道路可能并不会一帆风顺，但他们愿意一起面对困难，一起迎接挑战，一起创造属于他们的辉煌。
所有人都被高俊的热情点燃了胸中的火焰，大家都情绪激昂！干杯！大家都看着这个年轻的男人。
今年在这个男人的带领下工作室来了一个火箭式三连跳。
在兴奋的氛围中，高俊拿起手机，给大家拍照留念。
伴舞小姐姐们摆出各种姿势，脸上洋溢着幸福的笑容。
他们知道，这一刻将成为他们人生中的美好回忆。
随着拍照的结束，高俊宣布道：“好了，大家可以去休息了。明天还有一场重要的演出，我们要保持最佳状态。”
伴舞小姐姐们纷纷点头，然后离开了工作室。
高俊看着他们离去的背影，心中充满了感慨。
高俊知道，她们是一支优秀的团队，而正是因为她们的努力和付出，才让高俊的作品得以完美呈现。
出名固然带来了关注和荣誉，但也伴随着狗仔队的骚扰和隐私的曝光。
高俊希望他们能够保持初心，不被外界的干扰所影响。他相信，只要他们坚持不懈地努力，未来将会有更多的精彩等待着他们。
在接下来的 12月里，《nobody》这首歌在国内外掀起了一股热潮。
岛国版和棒子版的上线，更是让这首歌整整一个月霸占着世界各个榜单的榜首。
这下，徐璐和徐璐工作室又处在了风口浪尖，成为了众人瞩目的焦点。
自 12月开始，高俊就再也没去过工作室，他怕被狗仔发现自己与徐璐工作室的关系。
金橙和佟莉娅、孟老师还特地打电话给他，恭喜他的成功。
12月到春节前是徐璐工作室最忙的一段时间，大家要参加各种活动邀请，特别是徐璐和赵雅，她们俩要参加各种领奖的活动，还要照顾一起领奖的田秀兰。
徐璐和几位伴舞小姐姐非常忙碌，国内外领奖还要表演，几乎没有时间休息。
春节时高俊家聚会，看到她们不减肥都瘦了，田秀兰心痛不已，督促儿子要让大家休息休息。
田秀兰知道，徐璐和伴舞小姐姐们为了工作付出了太多，她们需要好好休息，才能更好地面对未来的挑战。
在徐璐工作室繁忙工作，到处参加活动的同时，网上对于“俊老师”的好奇也日益增加，大家都希望看到俊老师领奖时的风采。
而我们的高俊同学则在忙着太极咖啡的六家新店开幕，以及太极咖啡有限公司的完善。
在黄静和裴妮妮的帮助下，高俊联系了临海大学的学生会，并在学生会的帮助下和校领导沟通，在校体育馆举行了一次招聘会。
总计收到 79份各个学科大四学生的简历，通过筛选，高俊留下了 32人，同时还招了不少愿意做兼职勤工俭学的学生。
高俊开始组建公司基础架构，市场营销、供应链、人力资源这三大板块就消化了大量的学生，很多都是专业对口的大四学生，他们在各个岗位挥洒着热情。
高俊不怕他们犯错，他认为现在犯错，总比以后盘子大了犯错要好处理。
他要求大家将各个部门的流程图以文字形式总结出来，并在工作中形成一个标准且可行的方案。
这些细化工作流程会组合成太极咖啡标准员工培训手册，这个手册每年会修订一次。
高俊还将 11、12两个月收到的 1700万提成都投入了太极咖啡的账户，作为公司向个人的借款，暂定一年归还。
现在太极咖啡的组织架构如下：高俊董事长兼 cEo，李茂和蔡哥担任供应链副部长，黄静和裴妮妮担任人力资源部副部长，赵亮和佟梦担任市场营销部副部长。赵亮和佟梦都是本次招聘临海大学市场营销专业的佼佼者。
暂时不设各部门部长，到明年毕业，业绩考评部门第一者可以晋升部长职位，其他员工都有机会。
公司实行能者居上、优胜劣汰的机制。
在高俊的带领下，太极咖啡正在不断发展壮大。
年前整合各项资源，培训新员工，找寻开店位置，明年春节后需陆续开业新店。
明年目标临海市必须有 100家店；后年目标向国内一线城市和临海周边两省一线城市扩张；第三年建设大型咖啡加工基地和中央厨房，物流配套基地；第四年开始向全国二线城市扩张，开放三、四线城市加盟；第五年开拓海外市场。
杨颖、周敏、王倩倩和林曦都一起在太极咖啡兼职，杨颖和周敏在董事长办公室，王倩倩和林曦在市场营销部兼职。
新的六家店装修好开始运营，营业第一个月最差的一个店也平均每天有 260左右，最好的平均在 860杯左右。