第二十四章
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陈其峰是从村支部书记上来的，在淮市已经很多年，人脉很广，不要说他本人，就是他的司机小刘，淮市各部委办局以及党委书记谁敢得罪，到哪家都是好烟好酒的贡着，生怕惹其不愉快，给自己带来麻烦。无论是陈云龙在位，还是花元荣时代，都没有人能够憾动陈其峰的地位，不敢说是看陈其峰眼色行事，最起码做什么事情之前，肯定是需要跟通气，得到陈市长的理解才能够执行下去。
现在，成是非的观念有些新观念，哪里能够合陈其峰这个从村支部书记一步步走上来的市长的拍子。两人在常委会上，已经斗过法了，反正成是非没有占到什么便宜。李达明作为市委书记秘书，就兼着市委机要秘书的角色，负责每次市委常委会会议记录工作。对这些情况一清二楚，但作为一个机要秘书，李达明知道的本份，从来不把自己看到的、听到的东西乱说，一些事情连问寿远这个办公室主任也不知道。
其实成是非已经到阴南市找过市委孙书记，谈过陈其峰的事情，孙书记已经同意在成是非对淮市的工作十分熟悉的时候，就考虑把陈其身调离淮市。这件事情就有成是非自己知道，没有对任何人说过，包括李达明。虽然那天是李达明一起陪成是非一起到阴南市去的，但是成是非只是说找孙书记汇报一下工作，让李达明在车里等待。
因此，成是非虽然对当前的矛盾斗争，以及工作上的处处制肘，满肚子火，但是没有采取什么手段，只是迅速地熟悉工作，了解人头，到各单位调研了解情况，找各个一把手谈话。在心中不断酝酿着未来淮市的发展计划。
因为他知道，只要把陈其峰调走，那么淮市所有的亲陈势力，除了一些铁杆以外，只能是树倒猢狲散，没有可能再跟他对抗的可能。而林伯山虽然是人大主任，但毕竟不是常委，在常委会上没有发言权，常委班子中，虽然还有陈的势力，但是只要通过自己的拉拢分化，只要他们识时务，就不可像现在这样明白张胆自己斗，到时候，只要把个别冥顽不灵家伙到旁边一挂，让他靠边站就行了。
但是，随着时间不断过去，成是非也十分着急，眼看他到淮市已经六、七个月了，阴南市委迟迟没有研究人事问题，陈其峰依然每天在淮市优哉游哉，而自己的发展计划，现阶段只能做一些铺垫和前期舆论准备工作。
特别是积极加快淮市工业园区建设的问题，已经被成是非提上了议事日程，已经进入前期规划调论阶段。虽然还有不同意见，但是成是非一直在做工作。只是大家对如何建设工业园区，如何运作工业园区，因为没有经验，心里都没有底。
成是非准备在五月份，带着党委政府二套班子、经济部门以及乡镇党委书记分几批，到苏省南部，园区经济发展比较迅速的地方，特别是苏市去考察，一边解放思想，了解当前经济发展的形势，一边看一看，人家是如何启动、运作搞好工业园区的。
这段时间，工作很好，成书记也很满意，李达明自己心情不错，虽然从毕业到办公室一年时间还不到，因为直接跟市委书记服务，既是大家关注的热点人物，也是办公室领导十分关心的对象。
上个星期，更是有重大喜讯，让李达明喜不自胜。办公室因为调研科科长一直出缺，向组织部打报告，要求任命李达明为调研科科长，市委组织部已经来考察过了，只等最近部务会议研究。市委办的中层干部虽然也需要组织部下文任命，但是只要不是根本原则性问题，组织部很少会否决办公室的人事意见，况且李达明还在还跟成是非服务的淮市第一秘，红人，跟新来的组织部长李开元也很熟悉，不可能再出现像他当时进机关时那样，组织部一个科长也敢对他一卡再卡。因此估计李达明任调研科科长没有问题，任免文近期就可以下来了。
李达明估计组织部当时一卡再卡自己的那个科长，肯定也比较郁闷，被自己卡了半天的人，刚进市委办公室就被明确科员，这才五、六个个月又被明确科长。
有时候，李达明不得不承认，给领导做秘书真正是进步提拔的终南捷径。其实这时候无论是资历，还是现有级别，李达明在办公室跟其他许多人比起来，只低不高，仅仅是个综合科科员，而其他科室副科长也有几个，远比不是他所能比，但他却被办公室推荐为调研科科长。
像李达明这样，三十岁不到就已经是市委办公室中层干部的，在市委办历史上是很少见的。
因为市委办公室往往喜欢从有关单位，把一些比较优秀的人员直接调进来。这些人到办公室的之前，往往是某单位的中坚和骨干，年龄基本都已经超过三十岁了，再在办公室从办事员、科员、副科长，一步步地熬起，等做到科长的时候，再快，至少也已经是将近四十多岁了。
而李达明从学校毕业到办公室时，才二十三岁，刚刚过去一年多时间，到现提拔为科长，也不过二十五虚岁，这就让很多人惊叹不已了。也让办公室一些老资格的副科长、科长心怀不满，让一个小家伙爬到自己头上，或者是跟自己平起平坐，总是让人不舒服的。
因此李达明在办公室，就更加谨慎、低调起来，看见每个人都很客气、谦虚，根本不敢摆出一幅大小也已经是领导的架子。特别是跟一些老资格的副主任、科长、副科长在一起，李达明从来摆第一秘的谱，对他们都非常尊重。这一点让办公室其他人还是比较满意的。还好，就是平时李达明在办公室时间比较短，基本都是跟成是非书记在外面跑。
吴曼凝就笑李达明，说别人提拔后是趾高气昂，一幅舍我其认的气势，而他提拔后，却像个乌龟似的，把头缩了起来，见人都点头微笑，仿佛有什么小辫子被别人抓在手里似的。
机关什么消息最快，提拔人的消息最快。稍有风吹草动，就满城风雨。李达明提拔的消息，在组织部到市委办考察的当天，机关耳目灵通人士就全部得到了消息。大家都在惊叹市委办李达明这个二十五岁的年轻科长同时，也不得不对他的好运气表示羡慕，对他的未来更是一片看好。这么年轻的中层干部，将来乡镇党委书记，或者是部委办局一把手肯定是没有问题了，甚至是进淮市党委政府班子，弄个副处级都是有希望的。
甚至是家中有适龄女孩的部委办局和乡镇领导，纷纷找了出人来，想把女孩介绍给李达明认识，还有一个人通过关系跑到组织部人员档案室查李达明档案，了解李达明的一些基本情况，然后又找人出面跟李达明谈，弄得李达明尴尬不已。
最近几天，跟成是非到出去，所到之处，一片恭喜、祝贺之声，着实让李达明也着实虚荣了一把。
过去有些一把手，因为看李达明年龄轻，都是“小李、小李”地称呼李达明，现在看到李达明半年不到时间竟然做到了市委办科长，也是大跌眼镜，深感成是非对李达明的器重，全部对李达明改称“李科长”，说起话来也是称兄道弟地，让李达明很不习惯。
事实是如此。想想看那些四、五十岁的老同志，小孩都快跟李达明差不多大了，偏偏跟李达明称兄道弟，让人不得不起鸡皮疙瘩，但是再不舒服，李达明也只能自己受着。
(以上内容纯属虚构，如有雷同纯属偶然)（未完待续）
陈其峰是从村支部书记上来的，在淮市已经很多年，人脉很广，不要说他本人，就是他的司机小刘，淮市各部委办局以及党委书记谁敢得罪，到哪家都是好烟好酒的贡着，生怕惹其不愉快，给自己带来麻烦。无论是陈云龙在位，还是花元荣时代，都没有人能够憾动陈其峰的地位，不敢说是看陈其峰眼色行事，最起码做什么事情之前，肯定是需要跟通气，得到陈市长的理解才能够执行下去。
现在，成是非的观念有些新观念，哪里能够合陈其峰这个从村支部书记一步步走上来的市长的拍子。两人在常委会上，已经斗过法了，反正成是非没有占到什么便宜。李达明作为市委书记秘书，就兼着市委机要秘书的角色，负责每次市委常委会会议记录工作。对这些情况一清二楚，但作为一个机要秘书，李达明知道的本份，从来不把自己看到的、听到的东西乱说，一些事情连问寿远这个办公室主任也不知道。
其实成是非已经到阴南市找过市委孙书记，谈过陈其峰的事情，孙书记已经同意在成是非对淮市的工作十分熟悉的时候，就考虑把陈其身调离淮市。这件事情就有成是非自己知道，没有对任何人说过，包括李达明。虽然那天是李达明一起陪成是非一起到阴南市去的，但是成是非只是说找孙书记汇报一下工作，让李达明在车里等待。
因此，成是非虽然对当前的矛盾斗争，以及工作上的处处制肘，满肚子火，但是没有采取什么手段，只是迅速地熟悉工作，了解人头，到各单位调研了解情况，找各个一把手谈话。在心中不断酝酿着未来淮市的发展计划。
因为他知道，只要把陈其峰调走，那么淮市所有的亲陈势力，除了一些铁杆以外，只能是树倒猢狲散，没有可能再跟他对抗的可能。而林伯山虽然是人大主任，但毕竟不是常委，在常委会上没有发言权，常委班子中，虽然还有陈的势力，但是只要通过自己的拉拢分化，只要他们识时务，就不可像现在这样明白张胆自己斗，到时候，只要把个别冥顽不灵家伙到旁边一挂，让他靠边站就行了。
但是，随着时间不断过去，成是非也十分着急，眼看他到淮市已经六、七个月了，阴南市委迟迟没有研究人事问题，陈其峰依然每天在淮市优哉游哉，而自己的发展计划，现阶段只能做一些铺垫和前期舆论准备工作。
特别是积极加快淮市工业园区建设的问题，已经被成是非提上了议事日程，已经进入前期规划调论阶段。虽然还有不同意见，但是成是非一直在做工作。只是大家对如何建设工业园区，如何运作工业园区，因为没有经验，心里都没有底。
成是非准备在五月份，带着党委政府二套班子、经济部门以及乡镇党委书记分几批，到苏省南部，园区经济发展比较迅速的地方，特别是苏市去考察，一边解放思想，了解当前经济发展的形势，一边看一看，人家是如何启动、运作搞好工业园区的。
这段时间，工作很好，成书记也很满意，李达明自己心情不错，虽然从毕业到办公室一年时间还不到，因为直接跟市委书记服务，既是大家关注的热点人物，也是办公室领导十分关心的对象。
上个星期，更是有重大喜讯，让李达明喜不自胜。办公室因为调研科科长一直出缺，向组织部打报告，要求任命李达明为调研科科长，市委组织部已经来考察过了，只等最近部务会议研究。市委办的中层干部虽然也需要组织部下文任命，但是只要不是根本原则性问题，组织部很少会否决办公室的人事意见，况且李达明还在还跟成是非服务的淮市第一秘，红人，跟新来的组织部长李开元也很熟悉，不可能再出现像他当时进机关时那样，组织部一个科长也敢对他一卡再卡。因此估计李达明任调研科科长没有问题，任免文近期就可以下来了。
李达明估计组织部当时一卡再卡自己的那个科长，肯定也比较郁闷，被自己卡了半天的人，刚进市委办公室就被明确科员，这才五、六个个月又被明确科长。
有时候，李达明不得不承认，给领导做秘书真正是进步提拔的终南捷径。其实这时候无论是资历，还是现有级别，李达明在办公室跟其他许多人比起来，只低不高，仅仅是个综合科科员，而其他科室副科长也有几个，远比不是他所能比，但他却被办公室推荐为调研科科长。
像李达明这样，三十岁不到就已经是市委办公室中层干部的，在市委办历史上是很少见的。
因为市委办公室往往喜欢从有关单位，把一些比较优秀的人员直接调进来。这些人到办公室的之前，往往是某单位的中坚和骨干，年龄基本都已经超过三十岁了，再在办公室从办事员、科员、副科长，一步步地熬起，等做到科长的时候，再快，至少也已经是将近四十多岁了。
而李达明从学校毕业到办公室时，才二十三岁，刚刚过去一年多时间，到现提拔为科长，也不过二十五虚岁，这就让很多人惊叹不已了。也让办公室一些老资格的副科长、科长心怀不满，让一个小家伙爬到自己头上，或者是跟自己平起平坐，总是让人不舒服的。
因此李达明在办公室，就更加谨慎、低调起来，看见每个人都很客气、谦虚，根本不敢摆出一幅大小也已经是领导的架子。特别是跟一些老资格的副主任、科长、副科长在一起，李达明从来摆第一秘的谱，对他们都非常尊重。这一点让办公室其他人还是比较满意的。还好，就是平时李达明在办公室时间比较短，基本都是跟成是非书记在外面跑。
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甚至是家中有适龄女孩的部委办局和乡镇领导，纷纷找了出人来，想把女孩介绍给李达明认识，还有一个人通过关系跑到组织部人员档案室查李达明档案，了解李达明的一些基本情况，然后又找人出面跟李达明谈，弄得李达明尴尬不已。
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过去有些一把手，因为看李达明年龄轻，都是“小李、小李”地称呼李达明，现在看到李达明半年不到时间竟然做到了市委办科长，也是大跌眼镜，深感成是非对李达明的器重，全部对李达明改称“李科长”，说起话来也是称兄道弟地，让李达明很不习惯。
事实是如此。想想看那些四、五十岁的老同志，小孩都快跟李达明差不多大了，偏偏跟李达明称兄道弟，让人不得不起鸡皮疙瘩，但是再不舒服，李达明也只能自己受着。
(以上内容纯属虚构，如有雷同纯属偶然)（未完待续）