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第49章 员工到位
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“抛开剧情不谈，最后的结论，是制作组为了出续作才搞的这种设定？”
“所以，《烂肉》挖了这么多坑，到了2代就会一一填坑？”
“可1代是双结局啊，幸存结局和死亡结局，不知道2代会承接哪个结局，希望别是死亡结局”
“上面的，死亡结局才是最合理的好吧？凭什么别人都死了就你不死，还带着狗一起逃了。”
“那这个神秘组织会在2代登场吗？有点期待啊，好想看看这个组织到底能做什么。”
“我更想知道2代会不会说明肢体怪物的来历，这可是另一个世界啊！”
“个人觉得，这个神秘组织再厉害也对付不了鬼，这都不是科学能解释的了，1代里除了肢体怪物外更恐怖的反而是那些作祟的鬼怪好吧。”
众人一听，面面相觑。
在某些公司里，不加班反而显得有些异类。
于是，一部分玩家涌入了企业号，在最新的通知下方继续询问起了《烂肉》的续作问题。
而如今看完解析后，对制作组埋在里面的各种设定和隐藏剧情更是惊叹不已，啧啧称奇。
接着异口同声道：“好！”
到了第二天，求职者倒是少了一些，没有第一天的多了，倒是让丁老板稍稍轻松了一些。
为此，他制定了一系列福利待遇。
“首先，欢迎各位的加入，现在办公环境有点拥挤和简陋，但麻雀虽小五脏俱全嘛。”
现在也正值4月份，求职者数之不尽。
“希望大家既来之则安之，缺什么东西直接跟周听莲报告就行了，不要拘束，也不要紧张。”
作为曾经的打工人，感同身受的他知道什么东西重要，什么东西拖不得。
什么我认为那个游戏怎样怎样，我们应该这样这样。
作品集也是非常漂亮，让丁老板很是满意。
这一点，无可厚非。
接着，便马不停蹄的选择开会。
三位原画师，男的。
对于这种积极求职找工作的人，丁老板自然不会拒绝，给了个机会。
于是隔天，就有大量的求职者上门了。
所以，考虑到员工的身心健康，他会严格执行8小时工作制，中午强制午睡两小时，且周末双休，充分让员工有足够时间休息，并告知周听莲等公司人多了可以组织团建之类的。
毕竟剧情很完整了，就是找狗而已。
侦探哥的视频下方，玩家们议论纷纷。
《烂肉》的质量本就奇高，让大伙改变了对星动游戏的看法。
也因此，多数人的身体其实并不算健康，而且久坐还会让人生出痔疮。
但在丁大老板这里，作为一个不想被挂在路灯上的人，员工该享有的他都会给足。
在这个如此内卷的社会，长期加班已成了各大公司的常态。
动捕导演实在难招，又考虑到目前没有足够宽敞的地方进行人物表演，想了想，还是让周听莲去找动捕公司捡现成的吧。
但现在，所有不曾发现的线索都指向了续作，所有挖出来的坑都有可能在续作上填坑，这才让玩家们觉得制作组目的不小。
其次，是上班时间。
然后根据自己的需求，又筛选了一遍，最后让助理周听莲给这些人发去了面试通知。
得益于星动游戏目前的口碑和名声，想来这里上班的人那可真是太多了。
有一位原画师，特别社牛，在沟通时无话不说，夸夸自谈。
说着，丁老板坐在椅子上，敲击着笔记本。
其实对他来说，与其投个简历干等着，还不如主动出击，约见老板，这样能省很多不必要的时间。
玩之前，以为就是款高画质的独立恐怖游戏而已，在双结局而不是开放式结局下，也没人觉得有续作的可能。
如果不是因为公司太小，他都打算置办一些跑步机等运动器材在公司了。
六位建模师，五男一女。
不知什么原因，和他沟通时，这人时不时说出各种主观言论。
办完了这件心头事，丁老板给了新员工两天时间习惯工作环境。
五险一金，这个是必须要有的，员工入职的试用期就可办理。
仅上午时间，就有八位面试者到场。
而下午更多，足足20位前来面试。
以上，都是丁大老板曾经的幻想。现在，被他实现了。
很多公司，包括前世他所在的公司，在试用期是不给新员工买保险的。这其实也能理解，公司不想出那点钱，也担心新员工过不了试用期。
谁知就此杳无音信
还有一位企业号运营，开口就要3个W。
经过这几天的面试，丁老板也算是见到了各式各样的人。
一位企业号运营，女的。
“鬼怪肯定对付不了啊，不过还是要看制作组怎么弄。”
丁逸见状，满意一笑。
还有某家公司那啥那啥，希望星动游戏不要变成这样那样。
很快，一周过去。
这期间，也有人主动打电话约面试。
“只要完成各自的份内工作，我不会干涉大家的空闲时间。”
“好不好！？”
然而，无论他们怎么留言或者私信，丁老板都没有回复。
这一天，丁老板什么事都没做，就光面试了。
随后，他打开了助理周听莲筛选过的简历，一一翻看了起来。
考虑到可能是现场环境给了他压力，特意加他V信让他回去认真做，完成后再发来看看效果。
三位场景设计师，两女一男。
结果让他实操时，哑火了。
于是，人员就位，星动游戏办公室再次容光焕发！
但这点人还是不够，奈何办公室面积有限，工位有限。所以先招这些人，等后面再重新找个大面积的楼房搬迁公司后继续招人即可。
为了尽快重制烂游戏，美术资源的工作还没找到人做呢，他得快点招人才行。
“所以，希望大家能够携手并行，团结一致。在这里，我承诺一句：只要大家的辛苦付出为公司带来了效益，那我就绝不抠门，一定会给予相应的回报！”
搞的丁大老板都有点绷不住了。
不过由于没有会议室，所以他直接把投影仪搬到了办公区，拉上窗帘，对着墙面现场开会。
不过还好，因为求职人过多的关系，再加上丁老板本身的招聘要求就不算高，最终在一星期内敲定了所有人。
前方的雪白墙面上，很快出现了一份PDF地图草稿。
“很好，那么，本公司第一次会议，现在开始。”
此时的他，那叫一个忙啊。
一个标题名称，出现在了众人面前。
——丧尸种类。
征集一下丧尸的种类，有木有有趣点的
(本章完)
“抛开剧情不谈，最后的结论，是制作组为了出续作才搞的这种设定？”
“所以，《烂肉》挖了这么多坑，到了2代就会一一填坑？”
“可1代是双结局啊，幸存结局和死亡结局，不知道2代会承接哪个结局，希望别是死亡结局”
“上面的，死亡结局才是最合理的好吧？凭什么别人都死了就你不死，还带着狗一起逃了。”
“那这个神秘组织会在2代登场吗？有点期待啊，好想看看这个组织到底能做什么。”
“我更想知道2代会不会说明肢体怪物的来历，这可是另一个世界啊！”
“个人觉得，这个神秘组织再厉害也对付不了鬼，这都不是科学能解释的了，1代里除了肢体怪物外更恐怖的反而是那些作祟的鬼怪好吧。”
众人一听，面面相觑。
在某些公司里，不加班反而显得有些异类。
于是，一部分玩家涌入了企业号，在最新的通知下方继续询问起了《烂肉》的续作问题。
而如今看完解析后，对制作组埋在里面的各种设定和隐藏剧情更是惊叹不已，啧啧称奇。
接着异口同声道：“好！”
到了第二天，求职者倒是少了一些，没有第一天的多了，倒是让丁老板稍稍轻松了一些。
为此，他制定了一系列福利待遇。
“首先，欢迎各位的加入，现在办公环境有点拥挤和简陋，但麻雀虽小五脏俱全嘛。”
现在也正值4月份，求职者数之不尽。
“希望大家既来之则安之，缺什么东西直接跟周听莲报告就行了，不要拘束，也不要紧张。”
作为曾经的打工人，感同身受的他知道什么东西重要，什么东西拖不得。
什么我认为那个游戏怎样怎样，我们应该这样这样。
作品集也是非常漂亮，让丁老板很是满意。
这一点，无可厚非。
接着，便马不停蹄的选择开会。
三位原画师，男的。
对于这种积极求职找工作的人，丁老板自然不会拒绝，给了个机会。
于是隔天，就有大量的求职者上门了。
所以，考虑到员工的身心健康，他会严格执行8小时工作制，中午强制午睡两小时，且周末双休，充分让员工有足够时间休息，并告知周听莲等公司人多了可以组织团建之类的。
毕竟剧情很完整了，就是找狗而已。
侦探哥的视频下方，玩家们议论纷纷。
《烂肉》的质量本就奇高，让大伙改变了对星动游戏的看法。
也因此，多数人的身体其实并不算健康，而且久坐还会让人生出痔疮。
但在丁大老板这里，作为一个不想被挂在路灯上的人，员工该享有的他都会给足。
在这个如此内卷的社会，长期加班已成了各大公司的常态。
动捕导演实在难招，又考虑到目前没有足够宽敞的地方进行人物表演，想了想，还是让周听莲去找动捕公司捡现成的吧。
但现在，所有不曾发现的线索都指向了续作，所有挖出来的坑都有可能在续作上填坑，这才让玩家们觉得制作组目的不小。
其次，是上班时间。
然后根据自己的需求，又筛选了一遍，最后让助理周听莲给这些人发去了面试通知。
得益于星动游戏目前的口碑和名声，想来这里上班的人那可真是太多了。
有一位原画师，特别社牛，在沟通时无话不说，夸夸自谈。
说着，丁老板坐在椅子上，敲击着笔记本。
其实对他来说，与其投个简历干等着，还不如主动出击，约见老板，这样能省很多不必要的时间。
玩之前，以为就是款高画质的独立恐怖游戏而已，在双结局而不是开放式结局下，也没人觉得有续作的可能。
如果不是因为公司太小，他都打算置办一些跑步机等运动器材在公司了。
六位建模师，五男一女。
不知什么原因，和他沟通时，这人时不时说出各种主观言论。
办完了这件心头事，丁老板给了新员工两天时间习惯工作环境。
五险一金，这个是必须要有的，员工入职的试用期就可办理。
仅上午时间，就有八位面试者到场。
而下午更多，足足20位前来面试。
以上，都是丁大老板曾经的幻想。现在，被他实现了。
很多公司，包括前世他所在的公司，在试用期是不给新员工买保险的。这其实也能理解，公司不想出那点钱，也担心新员工过不了试用期。
谁知就此杳无音信
还有一位企业号运营，开口就要3个W。
经过这几天的面试，丁老板也算是见到了各式各样的人。
一位企业号运营，女的。
“鬼怪肯定对付不了啊，不过还是要看制作组怎么弄。”
丁逸见状，满意一笑。
还有某家公司那啥那啥，希望星动游戏不要变成这样那样。
很快，一周过去。
这期间，也有人主动打电话约面试。
“只要完成各自的份内工作，我不会干涉大家的空闲时间。”
“好不好！？”
然而，无论他们怎么留言或者私信，丁老板都没有回复。
这一天，丁老板什么事都没做，就光面试了。
随后，他打开了助理周听莲筛选过的简历，一一翻看了起来。
考虑到可能是现场环境给了他压力，特意加他V信让他回去认真做，完成后再发来看看效果。
三位场景设计师，两女一男。
结果让他实操时，哑火了。
于是，人员就位，星动游戏办公室再次容光焕发！
但这点人还是不够，奈何办公室面积有限，工位有限。所以先招这些人，等后面再重新找个大面积的楼房搬迁公司后继续招人即可。
为了尽快重制烂游戏，美术资源的工作还没找到人做呢，他得快点招人才行。
“所以，希望大家能够携手并行，团结一致。在这里，我承诺一句：只要大家的辛苦付出为公司带来了效益，那我就绝不抠门，一定会给予相应的回报！”
搞的丁大老板都有点绷不住了。
不过由于没有会议室，所以他直接把投影仪搬到了办公区，拉上窗帘，对着墙面现场开会。
不过还好，因为求职人过多的关系，再加上丁老板本身的招聘要求就不算高，最终在一星期内敲定了所有人。
前方的雪白墙面上，很快出现了一份PDF地图草稿。
“很好，那么，本公司第一次会议，现在开始。”
此时的他，那叫一个忙啊。
一个标题名称，出现在了众人面前。
——丧尸种类。
征集一下丧尸的种类，有木有有趣点的
(本章完)